2026年石家庄职业技术学院单招职业适应性考试题库参考答案详解.docxVIP

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  • 2026-03-12 发布于河南
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2026年石家庄职业技术学院单招职业适应性考试题库参考答案详解.docx

2026年石家庄职业技术学院单招职业适应性考试题库

第一部分单选题(50题)

1、十五个工人YYYYYY、ZZZZZZ、AAAAAA、BBBBBB、CCCCCCC、DDDDDD、EEEEEEE、FFFFFFF、GGGGGGG、HHHHHHH、IIIIIII、JJJJJJJ、KKKKKKK、LLLLLLL、MMMMMMM分别在每天的不同时间开始工作,他们每人工作15小时后休息,然后继续工作15小时后休息。如果YYYYYY在早上6点开始工作,ZZZZZZ在早上8点开始工作,AAAAAA在早上10点开始工作,BBBBBB在上午12点开始工作,CCCCCCC在下午2点开始工作,DDDDDD在下午4点开始工作,EEEEEEE在下午6点开始工作,FFFFFFF在下午8点开始工作,GGGGGGG在下午10点开始工作,HHHHHHH在下午12点开始工作,IIIIIII在晚上2点开始工作,JJJJJJJ在晚上4点开始工作,KKKKKKK在晚上6点开始工作,LLLLLLL在晚上8点开始工作,MMMMMMM在晚上10点开始工作,那么在晚上12点时,有多少小时是十五个工人都休息的时间?

A.0小时

B.1小时

C.2小时

D.3小时

【答案】:B

【解析】YYYYYY从6点开始工作,到晚上21点工作完毕,21点到晚上36点休息;ZZZZZZ从8点开始工作,到晚上21点工作完毕,21点到晚上36点休息;AAAAAA从10点开始工作,到晚上21点工作完毕,21点到晚上36点休息;BBBBBB从12点开始工作,到晚上21点工作完毕,21点到晚上36点休息;CCCCCCC从下午2点开始工作,到晚上21点工作完毕,21点到晚上36点休息;DDDDDD从下午4点开始工作,到晚上21点工作完毕,21点到晚上36点休息;EEEEEEE从下午6点开始工作,到晚上21点工作完毕,21点到晚上36点休息;FFFFFFF从下午8点开始工作,到晚上21点工作完毕,21点到晚上36点休息;GGGGGGG从下午10点开始工作,到晚上21点工作完毕,21点到晚上36点休息;HHHHHHH从下午12点开始工作,到晚上21点工作完毕,21点到晚上36点休息;IIIIIII从晚上2点开始工作,到晚上21点工作完毕,21点到晚上36点休息;JJJJJJJ从晚上4点开始工作,到晚上21点工作完毕,21点到晚上36点休息;KKKKKKK从晚上6点开始工作,到晚上21点工作完毕,21点到晚上36点休息;LLLLLLL从晚上8点开始工作,到晚上21点工作完毕,21点到晚上36点休息;MMMMMMM从晚上10点开始工作,到晚上21点工作完毕,21点到晚上36点休息。因此,晚上12点时YYYYYY在休息,ZZZZZZ在休息,AAAAAA在休息,BBBBBB在休息,CCCCCCC在休息,DDDDDD在休息,EEEEEEE在休息,FFFFFFF在休息,GGGGGGG在休息,HHHHHHH在休息,IIIIIII在休息,JJJJJJJ在休息,KKKKKKK在休息,LLLLLLL在休息,MMMMMMM在休息,所以有1小时是十五个工人都休息的时间。

2、驾驶机动车时玩手机的行为常常会引发严重的交通事故,这种因玩手机行为而产生的结果属于()。

A.消费的负外部性

B.生产的负外部性

C.消费的正外部性

D.生产的正外部性

【答案】:A

【解析】本题可根据外部性的概念以及消费和生产的区别,对各选项进行逐一分析。外部性是指一个经济主体的经济活动对另一个经济主体所产生的有害或有益的影响。正外部性是指某个经济行为个体的活动使他人或社会受益,而受益者无须花费代价;负外部性是指某个经济行为个体的活动使他人或社会受损,而造成负外部性的人却没有为此承担成本。消费是指人们为了满足各种需要而消耗物质产品和劳务的行为;生产则是指人们利用生产工具创造各种生产资料和生活资料的过程。驾车玩手机是个人的消费行为,并非生产行为。驾驶者在驾车时玩手机,这种行为会使道路上其他车辆和行人面临严重的交通事故风险,使他人的生命财产安全受到损害,即该行为对他人和社会产生了有害的影响,属于负外部性。综上所述,驾车玩手机这种消费行为导致的结果属于消费的负外部性。

3、山西省教育厅撤销某大学对某教师不适当的处分时,应采取的公文类型是()。

A.决定

B.通知

C.通报

D.决议

【答案】:A

【解析】决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。山西省教育厅撤销某大学对某教师不适当的处分,属于变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,应采用决定这一公文类型。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况

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