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2026年江苏电子信息职业学院单招职业适应性考试题库

第一部分单选题(50题)

1、印象管理是指一个人通过一定的方式影响别人对自己印象的过程,也包括了与他人的社会互动,是自我调节的一个重要方面。下列不涉及印象管理的是()。

A.小李没有按时完成任务,他立即向经理表示歉意,并做出适当的解释

B.小组工作计划不顺利,小陈觉得自己与这件事关系不大,就私下告诉老板,自己曾经反对这一计划,但被否决了

C.当上级来视察时,组长小刘总是与组员在一起讨论问题,这常常会使上级觉得,小组所取得的成绩与小刘关系密切

D.崔经理经常通过和员工交流来判定公司是否正朝着既定的目标健康地向前发展,以便在必要的时候及时采取矫正措施

【答案】：D

【解析】印象管理的定义要点：①通过一定的方式影响别人对自己印象；②包括了与他人的社会互动。有这样一个例子，有一位崔经理经常通过和员工交流，其目的是判定公司是否正朝着既定的目标健康地向前发展，并没有要影响别人的目的，不符合要点①，所以不涉及印象管理。

2、如果某个水果是苹果，那么它一定是红色的。这个推理是否正确？

A.正确

B.错误

C.无法判断

D.以上都不对

【答案】：B

【解析】苹果可以是红色的，也可以是绿色或其他颜色的，因此并非所有苹果都是红色的。

3、在一个组织的各类关系里，权力的分布或委派极为关键。分权是构建任何组织内部各组织单元间权力关系的基本方式。关于分权，下列表述不正确的是（）。

A.组织的集权与分权是相对的

B.集权会导致专制，影响下级的工作积极性，因此，分权优于集权

C.对于一个组织来说，集权和分权都是必要的

D.组织规模的大小直接影响组织分权的程度

【答案】：B

【解析】集权与分权是相对的，在一个组织里，集权和分权都是必要的。组织规模大小会直接影响分权程度，规模大可能更倾向于分权，反之可能集权程度高。而说分权优于集权是不准确的，集权和分权各有优缺点，集权有利于集中资源、统一指挥，但过度集权可能导致专制，影响下级积极性；分权能调动下级积极性、提高决策效率，但过度分权可能导致组织协调困难等问题，不能简单判定分权就一定优于集权。所以表述不正确的是认为分权优于集权。

4、2019年国务院政府工作报告中指出，要加强和完善国有资产监管，推进国有资本投资、运营公司改革试点，促进国有资产保值增值。积极稳妥推进混合所有制改革。国有企业要通过改革创新、强身健体，不断增强发展活力和核心竞争力。这段话在哲学上意味着改革的对象是（）。

A.生产力

B.生产关系

C.劳动者

D.生产组织

【答案】：B

【解析】生产关系是人们在生产过程中形成的不以人的意志为转移的经济关系，它包括资料所有制关系、生产中人与人的关系和产品分配关系。题干中进行国有企业改革，改革对象是生产关系，通过这样的改革能够促进我国社会生产力的发展。

5、俗语云“玉不琢，不成器”。玉石在未研磨时，其表面凹凸不平，光发生漫反射；而玉石研磨后，表面变得光滑有光泽，此时光发生的是（）。

A.折射

B.镜面反射

C.衍射

D.光的色散

【答案】：B

【解析】本题可根据不同光学现象的特点，结合玉石研磨前后表面的不同状态来判断研磨后光的反射类型。首先分析各光学现象的含义：-折射是指光从一种介质斜射入另一种介质时，传播方向发生改变，从而使光线在不同介质的交界处发生偏折的现象。-镜面反射是指若反射面比较光滑，当平行入射的光线射到这个反射面时，仍会平行地向一个方向反射出去。-衍射是指波遇到障碍物时偏离原来直线传播的物理现象。-光的色散是指复色光分解为单色光的现象。在本题中，玉石在研磨以后，其表面看起来光滑有光泽。根据镜面反射的特点，当物体表面光滑时，光照射到该表面会发生镜面反射，即平行光线入射后，反射光线仍然平行射出，所以此时光发生的是镜面反射。而折射是光在不同介质中传播时的现象，本题描述的是光在玉石表面的反射情况，并非折射；衍射是波遇到障碍物时的现象，与本题光在玉石表面的反射情况不符；光的色散是复色光分解为单色光的现象，也不契合本题情境。综上，答案是镜面反射。

6、有民事行为能力的公民在被宣告死亡期间实施的民事法律行为（）。

A.无效

B.有效

C.有的有效，有的无效

D.在撤销死亡宣告后才有效

【答案】：C

【解析】自然人的民事权利能力始于出生、终于死亡，而自然人的民事行为能力则根据年龄和精神状况有所不同。被宣告死亡是人民法院经利害关系人申请，依审判程序宣告下落不明满一定期间的自然人死亡的法律制度。但宣告死亡只是一种法律上的推定死亡，被宣告死亡的自然人可能实际上并未死亡。有民事行为能力的公民在被宣告死亡期间，其仍具备实施民事法律行为的能力，且其实施的民事法律行为只要符合民事法律行为有效的条件，即行为人具有相应的民事