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- 2026-03-12 发布于河南
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新工会制度财务知识大赛题库及答案
一、单选题(每题1分,共20分)
1.工会经费的来源不包括()(1分)
A.会费收入B.行政拨款C.捐赠收入D.会员活动收入
【答案】B
【解析】工会经费主要来源于会费收入、捐赠收入和会员活动收入等,行政拨款不属于工会经费的常规来源。
2.工会经费预算编制的原则不包括()(1分)
A.统筹兼顾B.勤俭节约C.浪费优先D.量入为出
【答案】C
【解析】工会经费预算编制应遵循统筹兼顾、勤俭节约和量入为出的原则,浪费优先不属于合理原则。
3.工会主席的职责不包括()(1分)
A.领导工会日常工作B.审批经费使用C.组织会员活动D.监督财务工作
【答案】B
【解析】工会主席负责领导工会日常工作、组织会员活动和监督财务工作,经费使用审批通常由财务委员负责。
4.工会经费的报销程序不包括()(1分)
A.申请B.审核C.批准D.监督
【答案】D
【解析】工会经费报销程序包括申请、审核和批准,监督属于财务管理的一部分,但不属于报销程序。
5.工会经费的审计周期通常为()(1分)
A.半年B.一年C.两年D.三年
【答案】B
【解析】工会经费的审计周期通常为一年,以确保财务透明和合规。
6.工会经费的用途不包括()(1分)
A.会员福利B.工作人员工资C.活动支出D.资助社会公益
【答案】B
【解析】工会经费主要用于会员福利、活动支出和资助社会公益,工作人员工资通常由行政单位承担。
7.工会经费的管理机构是()(1分)
A.财政部B.工会委员会C.审计局D.会员大会
【答案】B
【解析】工会经费的管理机构是工会委员会,负责经费的筹集、使用和管理。
8.工会经费的预决算报告应提交给()(1分)
A.会员大会B.工会委员会C.财政部门D.审计部门
【答案】A
【解析】工会经费的预决算报告应提交给会员大会,以接受会员监督。
9.工会经费的提取比例通常为()(1分)
A.工资总额的5%B.工资总额的10%C.工资总额的15%D.工资总额的20%
【答案】A
【解析】工会经费的提取比例通常为工资总额的5%,具体比例可根据实际情况调整。
10.工会经费的支出范围不包括()(1分)
A.会员培训B.工作人员工资C.职工福利D.公益捐赠
【答案】B
【解析】工会经费的支出范围包括会员培训、职工福利和公益捐赠,工作人员工资通常由行政单位承担。
11.工会经费的审计方式包括()(1分)
A.现场审计B.报告审计C.专项审计D.以上都是
【答案】D
【解析】工会经费的审计方式包括现场审计、报告审计和专项审计,以确保财务透明和合规。
12.工会经费的预决算报告应包括()(1分)
A.预算情况B.决算情况C.审计意见D.以上都是
【答案】D
【解析】工会经费的预决算报告应包括预算情况、决算情况和审计意见,以全面反映财务状况。
13.工会经费的提取和使用应遵循()(1分)
A.依法依规B.浪费优先C.随意使用D.以上都不是
【答案】A
【解析】工会经费的提取和使用应遵循依法依规的原则,确保资金使用的合规性和透明度。
14.工会经费的审计结果应()(1分)
A.公开B.保密C.内部存档D.以上都不是
【答案】A
【解析】工会经费的审计结果应公开,以接受会员监督,确保财务透明。
15.工会经费的预决算报告应在()(1分)
A.每半年B.每季度C.每年D.每月
【答案】C
【解析】工会经费的预决算报告应在每年提交,以接受会员监督。
16.工会经费的审计机构可以是()(1分)
A.内部审计部门B.外部审计机构C.会员监督小组D.以上都是
【答案】D
【解析】工会经费的审计机构可以是内部审计部门、外部审计机构或会员监督小组,以确保审计的独立性和客观性。
17.工会经费的提取比例可以()(1分)
A.固定不变B.根据实际情况调整C.随意变动D.以上都不是
【答案】B
【解析】工会经费的提取比例可以根据实际情况调整,以适应不同单位的财务状况。
18.工会经费的支出范围应()(1分)
A.明确B.随意C.固定不变D.以上都不是
【答案】A
【解析】工会经费的支出范围应明确,以确保资金使用的合理性和透明度。
19.工会经费的预决算报告应()(1分)
A.经工会委员会审批B.经会员大会审议C.经财政部门批准D.经审计部门审核
【答案】B
【解析】工会经费的预决算报告应经会员大会审议,以接受会员监督。
20.工会经费的审计结果应()(1分)
A.公开B.保密C.内部存档D.以上都不是
【答案】A
【解析】工会经费的审计结果应公开,以接受会员监督,确保财务透明。
二、多选题(每题4分,共20分)
1.工会经费的来源包括哪些?()(4分)
A.会费收入B.行政拨款C.捐赠收入D.会员活动收入
【答案】A、C、D
【解析】工会经费的来源包括会费收入、捐赠收入和会员
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