2026年辽宁省公务员考试《公共基础知识》管理模块卷.docxVIP

2026年辽宁省公务员考试《公共基础知识》管理模块卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共40分）

1.认为管理就是通过计划、组织、指挥、协调和控制，使组织资源得到最有效利用，以实现组织目标的理论是（）。

2.“经济人”假设是由哪位管理学家提出的？（）

3.强调非正式组织、人际关系和员工士气对组织效率影响的理论是（）。

4.在管理学中，组织结构设计的“集权与分权”问题主要涉及（）。

5.目标管理的提出者是（）。

6.指挥链是指组织内部（）。

7.授权是指上级将（）授予下级的过程。

8.激励理论中，提出“期望理论”的是（）。

9.行政管理的核心职能是（）。

10.政府依法行政的基本要求是（）。

11.我国《公务员法》规定，公务员必须坚持的原则不包括（）。

12.公文处理的基本原则不包括（）。

13.政策执行过程中，最常见的偏差是（）。

14.公共政策评估的主要目的是（）。

15.领导者运用权力影响和引导下属实现组织目标的过程称为（）。

16.“情境领导理论”的提出者主要是（）。

17.团队建设中，促进成员间有效沟通的关键因素是（）。

18.行政效率的衡量标准主要包括（）。

19.电子政务的主要目标是（）。

20.现代