2026江苏常州市溧阳市卫生健康系统部分事业单位招聘高层次人才38人(长期)备考试题附答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.39万字
  • 约 51页
  • 2026-03-12 发布于青海
  • 举报

2026江苏常州市溧阳市卫生健康系统部分事业单位招聘高层次人才38人(长期)备考试题附答案详解.docx

2026江苏常州市溧阳市卫生健康系统部分事业单位招聘高层次人才38人(长期)备考试题

第一部分单选题(50题)

1、当今管理呈现的新趋势是企业从追求利润最大化转变为追求企业()最大化。

A.社会效益

B.整体价值

C.自身价值

D.经济效益

【答案】:B

【解析】当今管理的新趋势是企业由追求利润最大化转向追求企业整体价值最大化。追求利润最大化是传统企业的目标,仅关注短期的财务收益。而在现代管理理念中,企业越来越认识到自身的发展不能仅仅局限于利润,还要综合考虑企业的品牌形象、客户满意度、员工发展、社会责任等多个方面。整体价值涵盖了企业的经济价值、社会价值和环境价值等多个维度,追求整体价值最大化能够使企业在长期的发展中保持竞争力,实现可持续发展。社会效益只是整体价值的一部分,自身价值表述不准确,经济效益类似传统的利润导向,所以应该是整体价值。

2、不相隶属的机关之间行文时,应采用()。

A.直接行文

B.逐级行文

C.越级行文

D.多级行文

【答案】:A

【解析】在公文行文规则里,直接行文是发文机关直接向需要承办或执行公文中有关公务的受文机关行文,适用于不相隶属机关之间,不受系统归属与级别层次的制约,所以不相隶属的机关之间行文可采用直接行文。逐级行文是按照隶属关系和职权范围,一级一级向上或向下行文,一般用于有隶属关系的上下级机关之间。越级行文是在特殊情况下,越过自己

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档