2026江苏南通市第六人民医院招聘高层次及紧缺岗位人才10人(长期)备考题库附答案详解.docxVIP

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  • 2026-03-12 发布于青海
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2026江苏南通市第六人民医院招聘高层次及紧缺岗位人才10人(长期)备考题库附答案详解.docx

2026江苏南通市第六人民医院招聘高层次及紧缺岗位人才10人(长期)备考题库

第一部分单选题(50题)

1、承办公文工作的依据不包括()。

A.有关法律、法规、制度

B.部分群众的要求

C.上级领导做出的批示

D.上级领导传授的意图

【答案】:B

【解析】承办公文工作需要遵循一定的规范和依据。有关法律、法规、制度是公文工作必须遵循的准则,它确保了公文工作的合法性和规范性。上级领导做出的批示明确了工作的具体要求和方向,是公文承办的重要依据。上级领导传授的意图则为公文工作提供了指导和目标,有助于准确完成工作。而部分群众的要求具有个体性和分散性,缺乏普遍性和权威性,不能作为承办公文工作的依据。公文工作通常依据具有普遍约束力和权威性的规定、指示等,以保证工作的严谨性和公正性。所以承办公文工作的依据不包括部分群众的要求。

2、人向竖直的平面镜走近时,镜中所成的像()。

A.缩小

B.变大

C.大小不变

D.先小后大

【答案】:C

【解析】平面镜成像特点是像与物大小相等。人向竖直平面镜走近,人的大小不变,所以镜中所成的像大小也不变,不会缩小、变大或先小后大。

3、下列行政制裁中属于行政处分的是()。

A.罚款

B.拘留

C.吊销执照

D.开除

【答案】:D

【解析】行政制裁分为行政处罚和行政处分。行政处罚是行政机关对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织给予的制

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