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2026年人力资源咨询服务合同协议合同合同三篇

篇一

甲方（委托方）：____________________________

乙方（受托方）：____________________________

签订日期：____年__月__日

签订地点：____________________________

一、合同背景

鉴于甲方在人力资源管理方面存在一定的需求，希望乙方提供专业的人力资源咨询服务，以提升甲方的人力资源管理水平。双方经友好协商，就乙方提供人力资源咨询服务事宜达成如下协议：

二、服务内容

1.乙方应按照甲方要求，提供以下人力资源咨询服务：

（1）人力资源战略规划与咨询；

（2）组织结构设计与优化；

（3）招聘与配置；

（4）员工培训与发展；

（5）绩效管理；

（6）薪酬福利设计；

（7）员工关系管理；

（8）劳动法律法规咨询。

2.乙方应确保提供的人力资源咨询服务符合国家相关法律法规，并遵循行业最佳实践。

三、服务期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2026年1月1日至2026年12月31日。

2.合同期满后，如双方同意继续合作，可另行签订补充协议。

四、服务费用

1.乙方提供的人力资源咨询服务费用总额为人民币____元整（￥_______