设备定修管理考核办法.docxVIP

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  • 2026-03-13 发布于浙江
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设备定修管理考核办法

一、目的

为了进一步完善废钢厂设备定修管理体制,充分体现定修计划的科学性、准确性、预见性和系统性,确保完成计划项目进度、计划项目质量的“双百”目标,提高维修和员的技术素质和操作技能,延长设备的使用期限,改善设备的使用精度,减少设备的停机时间,降低设备的维修费用,提高设备利用率和完好率。结合实际情况,弄虚作假、形式主义,区长不签字,一次扣罚设备专管、管理员5-10分。

2、定修计划项目准确率和完成率达不到100%,一次扣罚设备专管、管理员2-10分。

3、定修计划执行率达不到100%或不执行定修计划,导致设备事故或故障停机影响生产,一次扣罚厂调度室主要领导10-20分。

4、设备检测修理前,不遵守和不执行挂牌确认制度,造成其他后果,一处扣罚设备专管、管理员1-5分。

5、检测修理过程当中,不服从厂统一指挥,不互相配合,忽视全局观念,导致检测修理延时,一项扣罚设备专管、管理员1-5分。

6、因备品、配件、材料计划不周、不细,物品准备不足、不全,预装不及时等原因,而导致计划无法正常实施,一项扣罚设备专管、管理员1-5分。

7、备品、配件、材料质量存在问题不汇报或不检查,影响检测修理质量和设备运转周期,一项扣罚设备专管、管理员1-5分。

8、各作业区检测修理现场的备品、配件、材料不按照相关规定存放和保管,影响文明生生,一处扣罚设备专管、管理员5-10分,造成损坏和丢失

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