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2026中国人民警察大学招聘27人备考试题

第一部分单选题(50题)

1、根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，政务处分记大过的期间为（）。

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

【答案】：C

【解析】《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定，政务处分记大过期间为18个月。因此正确答案是记大过对应18个月这个时长。

2、张某自幼被王某夫妇收养，成年后因与王某夫妇矛盾加剧而解除了收养关系。如今王某夫妇年迈体弱且缺乏生活来源，张某对王某夫妇（）。

A.没有赡养义务，因为收养关系已解除

B.没有赡养义务，只需赡养其亲身父母

C.有赡养义务，应当给付适当的生活费

D.有赡养义务，应当给付适当的补偿费

【答案】：C

【解析】根据相关法律规定，收养关系解除后，经养父母抚养的成年养子女，对缺乏劳动能力又缺乏生活来源的养父母，应当给付生活费。本题中，张某被王某夫妇收养长大，在双方解除收养关系后，王某夫妇年老体弱且无生活来源，符合上述法律规定情形，因此张某有赡养义务，应当给付适当的生活费。而关于补偿费，通常是因养子女成年后虐待、遗弃养父母而解除收养关系时，养父母可以要求养子女补偿收养期间支出的抚养费等费用，本题未提及此类情形，所以不涉及补偿费。同时，不能因为收养关系解除就免除张某对王某夫妇的赡养责任，也并非只需赡养其亲生父母。

3、根据马斯洛的需要层次理论，员工为避免被辞退而努力工作属于（）。

A.生理需要

B.安全需要

C.尊重需要

D.自我实现需要

【答案】：B

【解析】马斯洛的需要层次理论将人的需要从低到高依次分为生理需要、安全需要、尊重需要和自我实现需要。生理需要是人类最基本、最强烈的需求，包括对食物、水、空气、睡眠等方面的需求。安全需要主要包括对人身安全、生活稳定以及免遭痛苦、威胁或疾病等的需求。尊重需要包括自尊和受到他人的尊重。自我实现需要是指个体追求实现自我潜能、发挥自己能力的需求。员工为了避免被辞退而努力工作，是为了保障自身工作的稳定，避免失去收入来源等，这是对生活稳定和免遭威胁的一种追求，属于安全需要的范畴。

4、关于公文的管理，下列说法错误的是（）。

A.公开发布行政机关公文，必须经发文机关批准

B.公文复印件作为正式公文使用时，应当加盖复印机关证明章

C.公文被撤销，视作自始不产生效力

D.机关合并时，公文不需要合并管理

【答案】：D

【解析】公开发布行政机关公文，必须经发文机关批准，这是确保公文发布的规范性和严肃性，避免未经授权的信息泄露和错误发布，该说法正确。公文复印件作为正式公文使用时，加盖复印机关证明章能保证复印件的真实性和有效性，具有和原件相同的效力，此说法正确。公文被撤销意味着该公文从一开始就不应该存在，所以视作自始不产生效力，该说法正确。机关合并时，公文需要合并管理，这样有利于统一档案管理，保证文件的完整性和连贯性，方便后续的查询和使用，所以“机关合并时，公文不需要合并管理”的说法错误。因此错误的说法是机关合并时，公文不需要合并管理。

5、工人孙某休假回村，有一天主动带邻居6岁小孩进入村旁林深路险、豺狼出没的山林中打猎。走了约5公里时，两人走散。孙某继续独自打猎，之后既不寻找小孩，也不回村告知小孩家人，直接返回县城的工作单位。4天后，邻居在林中发现被野兽咬伤致死的小孩尸体。孙某的行为属于下列哪一种?()

A.故意杀人

B.意外事件

C.过失致人死亡

D.不构成犯罪

【答案】：A

【解析】本题考查对不同犯罪行为和意外事件概念的理解与应用。解题关键在于分析孙某的行为是否符合各选项所涉及情况的构成要件。首先，意外事件是指行为在客观上虽然造成了损害结果，但不是出于行为人的故意或者过失，而是由于不能预见的原因所引起的。在本题中，孙某主动携带6岁小孩进入危险山林，在两人失散后既不寻找小孩，也不告知其家人，这表明孙某对小孩的安危是有一定认知的，并非是由于不能预见的原因导致小孩死亡，所以不属于意外事件。其次，过失致人死亡是指行为人因疏忽大意没有预见到或者已经预见到而轻信能够避免造成的他人死亡。而孙某在与小孩失散后，明知小孩处于危险境地（林深跨险、豺狼出没的山林），却既不寻找也不告知其家人，这说明他并非是因为疏忽大意或者轻信能够避免而导致小孩死亡，不符合过失致人死亡的构成要件。然后，判断孙某的行为是否构成犯罪。孙某带小孩进入危险山林，在小孩走失后他有义务去寻找小孩或通知其家人，但他没有履行这些义务，最终导致小孩死亡，其行为具有严重的社会危害性，显然构成犯罪。最后，故意杀人是指故意非法剥夺他人生命的行为，包括直接故意和间接故意。孙某在带小孩进入危险山林后，明知小孩可能面临生命危险，却采取不作为的方式，既不寻找小孩也不告知其家人，这种行为体现了他对小孩生命安