2026年吉林省省直事业单位 公开招聘工作人员(5号)(19人)考试备考试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-03-13 发布于河北
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2026年吉林省省直事业单位 公开招聘工作人员(5号)(19人)考试备考试题及答案解析.docx

2026年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员(5号)(19人)考试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成伤残。张某要求工厂赔偿医疗费、误工费等损失。本案中,工厂与张某之间存在的关系是()。

A、行政法律关系

B、民事法律关系

C、刑事法律关系

D、劳动法律关系

答案:B

解析:工厂与张某之间因劳动争议产生的权利义务关系属于民事法律关系。根据《民法典》规定,民事法律关系是平等主体的自然人、法人和非法人组织之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。本案中,工厂作为用人单位,张某作为劳动者,双方因工伤事故产生的赔偿纠纷属于民事法律纠纷。A项错误,行政法律关系是指行政主体在行使行政职权过程中与行政相对人之间发生的法律关系。C项错误,刑事法律关系是指国家刑事司法机关与犯罪分子之间因追究刑事责任而产生的法律关系。D项错误,劳动法律关系是劳动者与用人单位之间因劳动过程而产生的权利义务关系,但本案中工厂的侵权行为属于民事侵权,而非劳动争议。故选B。

2.李某在公园散步时,发现一老人突发疾病倒地。李某立即拨打急救电话,并协助医护人员进行抢救。事后,医院出具证明,老人因得到及时救治而脱离危险。李某的行为属于()。

A、自愿行为

B、无因管理行为

C、紧急避险行为

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