2026中国残联直属单位招聘16人备考试题附答案详解.docxVIP

2026中国残联直属单位招聘16人备考试题

第一部分单选题(50题)

1、政府职能的转变包含多个方面的内容，其中，在横向部门之间遵循相同或相近职能由一个部门承担的原则，属于（）。

A.政府职能的动态转换

B.政府职能的外部转移

C.政府职能的系统转移

D.行政管理方式的转变

【答案】：C

【解析】政府职能转变包括职能外部转移、内部转移和行政管理方式转变等方面。职能外部转移是指政府将部分职能交给企业、社会组织等承担；行政管理方式转变侧重于管理手段和方法的变革。而职能系统转移包括横向和纵向两个维度，横向部门之间按照相同或相近职能用一个部门承担的原则就属于政府职能的系统转移，它强调对政府内部职能体系进行重新整合和优化配置，以提高行政效率和管理效能。所以在本题中描述的情况属于政府职能的系统转移。

2、刚性管理以（）为基础。

A.组织价值观

B.组织文化

C.组织权威

D.组织员工

【答案】：C

【解析】刚性管理是一种以工作为中心，强调规章制度权威性的管理模式。它凭借组织权威，通过制定明确的规章制度、工作标准和流程等，对员工进行严格的监督和控制，以确保组织目标的实现。组织价值观更多地与柔性管理中引导员工的共同信念和价值取向相关；组织文化侧重于营造一种软性的、具有感染力的氛围，并非刚性管理的基础；组织员工是管理的对象而非刚性管理的基础。所以刚性管理是以组织权威为基础。