- 1
- 0
- 约2.82万字
- 约 44页
- 2026-03-13 发布于河南
- 举报
2026年唐山海运职业学院单招职业倾向性测试题库
第一部分单选题(50题)
1、我国现阶段,不同国有企业的职工付出同样的劳动,获得的劳动报酬却存在差别。其原因是()。
A.按劳分配会使一部分企业先富起来
B.按劳分配和按资分配是结合在一起的
C.按劳分配要贯彻效率优先、注重公平的原则
D.按劳分配的实现程度与国有企业的经营成果联系在一起
【答案】:D
【解析】我国现阶段实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。不同国有企业作为独立的经济实体,各自的经营管理水平和市场竞争能力存在差异,经营成果也不尽相同。按劳分配的实现会受到企业经营成果的影响,职工付出同样的劳动,在经营成果较好的企业,获得的劳动报酬可能相对较高;在经营成果较差的企业,劳动报酬则可能相对较低,因此不同国有企业的职工付出同样劳动获得的劳动报酬会有所差别。一部分企业先富起来并非是按劳分配的直接结果,且这与不同企业职工劳动报酬有差别并无直接关联;我国现阶段虽然存在按要素分配等多种分配方式,但题干强调的是不同国有企业职工劳动报酬有差别的原因,并非是按劳分配和按资分配相结合;按劳分配中效率优先、注重公平原则主要体现的是分配过程中对效率与公平关系的处理,并非不同国有企业职工劳动报酬有差别的原因。所以该现象的原因是按劳分配的实现程度与国有企业的经营成果联系在一起。
2、如果所有的鸟都会飞,并且企鹅是一种鸟,那么企鹅会飞吗?
A.会飞
B.不会飞
C.可能会飞
D.不确定
【答案】:B.不会飞
【解析】虽然企鹅是一种鸟,但前提并没有说所有的鸟都会飞,因此不能确定企鹅会飞。
3、求医行为,是指人们在感到躯体不适或产生病感时寻求医疗帮助的行为。根据求医的决定是由谁做出的,可以分为主动求医、被动求医和强制求医。主动求医是指当个体产生不适感或病感时,自觉做出决定。被动求医指的是由病人的家属或他人做出求医的决定,病人配合就医。强制求医是指本人不愿求医,但因疾病对本人或社会人群健康构成危害而强行要求其就医。根据上述定义,以下属于被动求医的是()。
A.老张的体检报告显示他有轻度脂肪肝,建议可进一步检查和治疗,老张拿到报告后很紧张,赶紧到医院去挂号
B.小张牙疼好几天了,一直没有去医院治疗,直到牙疼引发面部肿胀,连张口吃饭都困难了,才不得不去牙科诊治
C.刘阿姨最近无缘由地开始说自己没有用了,干脆死了更好,她不愿去医院看病,她的丈夫和儿女苦劝无果,只好硬带她去医院就诊
D.中学生小梅放学回家,跟妈妈说今天拉肚子,上了五次厕所,除此之外没有别的不舒服,用不用去医院?妈妈决定带她去医院挂号
【答案】:D
【解析】“被动求医”的定义要点是:①由病人的家属或他人做出求医的决定;②病人配合就医。有一人在体检报告中发现自己患有轻度脂肪肝后,赶紧到医院去挂号,这表明该人是自己主动做出的就医决定,不符合定义要点①。还有一人由于牙疼导致面部肿胀无法正常进食,最后去牙科诊治,说明其是自己做出的就医决定,不符合定义要点①。有位刘阿姨,她的丈夫和女儿苦劝她就医无果后,硬带着她去医院就诊,说明刘阿姨本人是不愿就医的,是家属强行要求她就医,不符合定义要点②。中学生小梅在告诉妈妈自己拉肚子后,妈妈决定带她去医院,说明小梅就医的决定是由她的家属做出的,并且小梅配合就医,符合定义要点。因此答案是小梅的情况。
4、质数数列的前五个数是什么?
A.2,3,5,7,9
B.2,3,4,5,6
C.2,3,5,7,11
D.1,2,3,5,7
【答案】:C
【解析】质数数列的前五个数是2,3,5,7,11。
5、当问题重大,急需同时将公文内容传达给直接上级和更高层次的上级机关时,可采用()的方式。
A.越级行文
B.直接行文
C.多级行文
D.同时行文
【答案】:C
【解析】当问题重大,急需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时,应采用多级行文的方式。多级行文是指将公文同时发送给上几级或下几级机关,甚至直达基层与人民群众直接见面,这样可以加快公文传递,使问题得到及时处理,能同时让直接上级和更高层次的上级机关了解公文内容。越级行文是越过自己的直接上级或直接下级行文,一般在特殊必要的情况下才使用;直接行文是发文机关直接向需要承办或执行公文中有关公务的受文机关行文;而同时行文并不是规范的公文行文方式。所以应选多级行文这种方式。
6、从行政管理过程来看,行政管理主要有四项基本职能。(即监督、检查的职能)
A.计划
B.组织
C.控制
D.协调
【答案】:C
【解析】行政管理从过程来看有计划、组织、协调、控制四项基本职能。计划职能是对行政管理活动进行预先的安排和筹划;组织职能是把行政组织中的各要素和人有机结合起来,形成有效合理的组织体系;协调职能是调整
您可能关注的文档
- 2026年四川中医药高等专科学校单招职业技能考试题库附答案详解.docx
- 2026年嘉兴职业技术学院单招职业技能测试题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年嘉兴南洋职业技术学院单招职业适应性考试题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年商丘职业技术学院单招职业倾向性测试题库带答案详解.docx
- 2026年唐山职业技术学院单招职业倾向性考试题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年唐山工业职业技术学院单招职业倾向性考试题库及答案详解1套.docx
- 2026年哈尔滨应用职业技术学院单招职业适应性考试题库带答案详解.docx
- 2026年哈尔滨市香坊第二幼儿园招聘保育员1人备考试题附答案详解.docx
- 2026年哈尔滨北方航空职业技术学院单招职业技能考试题库参考答案详解.docx
- 2026浙江温州市瑞安市安阳街道招聘禁毒社工1人备考题库含答案详解.docx
- 2026浙江温州市瑞安市城市照明设施建设管理中心招聘临时人员1人备考题库含答案详解.docx
- 农产品质量试卷及答案.docx
- 2026浙江温州市瑞安市城市照明设施建设管理中心招聘临时人员1人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026浙江温州市瑞安市城市照明设施建设管理中心招聘临时人员1人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026浙江温州市瑞安市城市照明设施建设管理中心招聘临时人员1人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026浙江温州市瑞安市城市照明设施建设管理中心招聘临时人员1人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026浙江温州市瑞安市城市照明设施建设管理中心招聘临时人员1人备考题库参考答案详解.docx
- 2026浙江温州市瑞安市国有资产投资集团有限公司下属 子公司招聘市场化人员5人备考题库含答案详解.docx
- 2026浙江温州市瑞安市国有资产投资集团有限公司下属 子公司招聘市场化人员5人备考题库附答案详解.docx
- 2026浙江温州市瑞安市城市照明设施建设管理中心招聘临时人员1人备考题库及参考答案详解一套.docx
最近下载
- 《变幻的空间》 课件 2026浙美版美术八年级下册.ppt
- 2026年中国豆制品市场深度分析与发展动向研究报告.docx
- 学位论文___土木工程(结构工程)中学学生宿舍楼.doc VIP
- 初中生数学学习困难学生的心理辅导与教育干预策略教学研究课题报告.docx
- 2026浙美版美术八年级下册第二单元第4课《黑白的魅力》课件.pptx
- 职业病诊断医师考试题库及答案.docx VIP
- 火力发电厂典型事故案例汇编.pdf VIP
- 语文学习困难学生帮扶方案.docx VIP
- 2025年四川省广安市高考物理二诊试卷(含详细答案解析).docx VIP
- 全国大学生数学建模竞赛b题全国优秀论文.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)