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永辉职员考试题及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.永辉超市的核心理念是______。

2.永辉超市的主要竞争对手包括______和______。

3.永辉超市的商品分类主要包括______、______和______。

4.永辉超市的会员制度称为______。

5.永辉超市的供应链管理主要依赖于______和______。

6.永辉超市的员工培训体系包括______和______。

7.永辉超市的促销活动主要包括______和______。

8.永辉超市的客户服务标准包括______、______和______。

9.永辉超市的财务管理主要依赖于______和______。

10.永辉超市的社会责任主要包括______和______。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.永辉超市成立于1999年。（）

2.永辉超市的主要业务是农产品销售。（）

3.永辉超市的会员制度是免费的。（）

4.永辉超市的供应链管理主要依赖于自建物流。（）

5.永辉超市的员工培训体系包括入职培训和在职培训。（）

6.永辉超市的促销活动主要包括打折和赠品。（）

7.永辉超市的客户服务标准包括礼貌、高效和诚实。（）

8.永辉超市的财务管理主要依赖于内部审计。（）

9.永辉超市的社会责任主要包括环保和公益。（）

10.永辉超市的主要竞争对手是沃尔玛。（）

三、