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2026中国海峡人才市场厦门工作部招聘见习生4人考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成重伤。后工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。张某应如何维护自身合法权益？（）

A、直接向人民法院提起诉讼

B、先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

C、向公安机关报案处理

D、请求工会组织进行调解

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》相关规定，劳动者发生工伤事故，用人单位应当依法承担赔偿责任。若用人单位拒绝支付赔偿，劳动者应当首先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，若用人单位仍不履行，劳动者方可向人民法院提起诉讼。C项错误，工伤事故不属于刑事犯罪范畴，无需向公安机关报案。D项错误，工会组织可以进行调解，但调解并非必经程序，且调解协议不具有强制执行力。A项错误，直接诉讼不符合法律规定的仲裁前置程序。故选B。

2．某公司法定代表人在签订合同时未在合同上签字，但事后该公司以合同未盖章为由主张合同无效。根据《中华人民共和国民法典》关于合同效力及形式的规定，以下说法正确的是（）

A、合同因未签字且未盖章而无效

B、合同因法定代表人未签字而无效

C、合同自双方当事人签字或盖章时成立

D、合同效力不受法定代表人是否签字的影响

答案：C

解析：《中华人民共和国民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。第四百九十一条规定，当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立时签订确认书。采用合同书形式订立合同的，在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。本案中，公司法定代表人未在合同上签字，但合同上已加盖公司公章，根据法律规定，该合同已成立。A项错误，合同已成立，只需满足签字或盖章其中之一即可。B项错误，法定代表人签字属于代表公司行为，公司盖章即代表公司意思表示，两者具备其一即合同有效。D项错误，法定代表人签字与合同效力有密切关系，但并非唯一决定因素，盖章即可代表公司意思表示。故选C。

3．甲某在公园散步时，突然被乙某饲养的狗咬伤，甲某要求乙某赔偿医疗费。乙某辩称其狗平时很温顺，且已采取安全措施，不应承担责任。根据《中华人民共和国民法典》关于动物侵权责任的规定，以下说法正确的是（）

A、乙某无需承担赔偿责任，因其狗平时很温顺

B、乙某无需承担赔偿责任，因其已采取安全措施

C、乙某应承担赔偿责任，但可减轻其责任

D、乙某只有在狗咬伤他人时才需承担赔偿责任

答案：C

解析：《中华人民共和国民法典》第一千二百四十五条规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。本案中，甲某被乙某饲养的狗咬伤，乙某虽辩称其狗平时很温顺且已采取安全措施，但根据法律规定，动物饲养人或者管理人仍需承担无过错责任。除非乙某能证明甲某存在故意或重大过失，否则不能减轻或免除责任。A项错误，动物侵权责任与动物是否温顺无关。B项错误，采取安全措施不能免除饲养人的责任。D项错误，动物侵权责任属于无过错责任，与是否故意咬人无关。故选C。

4．某市文化局工作人员李某在执法过程中，发现一餐馆存在无证经营行为，李某当场扣押了该餐馆部分经营设备。餐馆经营者不服，向人民法院提起行政诉讼。根据《中华人民共和国行政诉讼法》关于行政诉讼受案范围及被告的规定，以下说法正确的是（）

A、人民法院不应受理该案，因属于行政调解行为

B、人民法院应受理该案，被告为该市文化局

C、人民法院不应受理该案，因属于行政内部行为

D、人民法院应受理该案，被告为李某个人

答案：B

解析：《中华人民共和国行政诉讼法》第二条规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依法向人民法院提起诉讼。本案中，李某作为市文化局工作人员，在执法过程中扣押餐馆设备的行为属于行政行为，且该行为可能侵犯餐馆经营者的合法权益。根据《行政诉讼法》第二十六条第一款规定，作出行政行为的行政机关是被告。因此，该案被告为该市文化局。A项错误，扣押设备不属于行政调解行为。C项错误，行政行为是否属于内部行为不影响其可诉性。D项错误，李某的行为属于职务行为，被告应为李某所在机关。故选B。

5．某企业与员工签订劳动合同，合同中约定“员工在试用期内表现不合格，企业有权不支付工资”。该约定是否有效？（）

A、有效，企业有权根据员工表现调整工资

B、有效，约定符合双方真实意思表示

C、无效，约定违反了劳动法关于工资支付的规定

D、效力待定，需经劳动行政部门确认

答案：C

解析