2026皖南医学院第一附属医院(弋矶山医院)招聘预(安徽)备考题库及参考答案详解一套.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约2.41万字
  • 约 40页
  • 2026-03-14 发布于河南
  • 举报

2026皖南医学院第一附属医院(弋矶山医院)招聘预(安徽)备考题库及参考答案详解一套.docx

2026皖南医学院第一附属医院(弋矶山医院)招聘预(安徽)备考题库

第一部分单选题(50题)

1、国务院扶贫办发布消息,脱贫攻坚期结束后要设立(),实行摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管。

A.跟踪期

B.监察期

C.过渡期

D.关怀期

【答案】:C

【解析】脱贫攻坚期后设立过渡期,是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要制度安排。实行摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管,能够确保脱贫成果得到巩固,防止返贫现象发生,平稳有序推进脱贫攻坚与乡村振兴的衔接过渡。而跟踪期、监察期、关怀期等表述均不符合脱贫攻坚后续工作阶段的官方规范用语和该阶段的工作重点及要求。所以正确答案是设立过渡期。

2、质量管理的PDCA循环是什么?

A.Plan,Do,Check,Act

B.Plan,Design,Check,Act

C.Plan,Do,Analyze,Act

D.Plan,Do,Execute,Act

【答案】:A

【解析】PDCA循环代表计划、执行、检查和行动,是质量管理中的一种持续改进方法。

3、公司W的年利润为1100万,公司X的年利润为1000万,如果公司W的利润减少30%,而公司X的利润减少40%,两年后的总利润是多少?

A.1260万

B.1255万

C.1250万

D.1245万

【答案】:B

【解析】公司W减少后的利润为1100万*0.70=770万,公司X减少后的利润为1000万*0.60=600万。两年后的总利润为770万+600万=1370万。

4、某班级有学生60人,其中男生占40%,女生占60%,如果再增加10名男生,男女生比例将变为多少?

A.50%:50%

B.52%:48%

C.54%:46%

D.56%:44%

【答案】:D

【解析】原来班级中男生有60*40%=24人,女生有60*60%=36人。增加10名男生后,男生总数为34人,女生总数为36人,比例为34:36,即56%:44%。

5、在考试中,如果遇到时间紧迫的情况,应该怎么办?

A.放弃难题

B.全部做完

C.只做会做的题

D.随意填空

【答案】:C

【解析】只做会做的题可以确保已经掌握的题目得分,提高总分。

6、地热能是由()所抽取的天然热能,这种能量源于地球内部的熔岩,以热力形式存在,是引发火山爆发和地震的能量。

A.地幔

B.地壳

C.地心

D.地冕

【答案】:B

【解析】本题可根据地球的内部圈层结构以及地热能的来源等相关知识进行分析。地球内部圈层结构由外向内依次为地壳、地幔和地核。地热能是由地壳抽取的天然热能,这种能量来自地球内部的熔岩,并以热力形式存在,是引致火山爆发及地震的能量。地壳是地球固体圈层的最外层,它与地球内部的熔岩有一定的接触和热量传递,人们可以通过一定的技术手段从地壳中抽取地热能。地幔是介于地壳和地核之间的圈层,虽然地幔温度较高,但通常说地热能是通过地壳来抽取的,并非直接从地幔中抽取。地心即地核,地核距离地表非常远,目前人类技术还难以直接从地心获取热能。地冕是地球大气的最外层,主要由氢和氦组成,与地热能的抽取没有关系。综上所述,答案是地壳。

7、冲突的合作观点表明,必须尽最大努力(),这是处理一切冲突的首要出发点。

A.保证组织公平

B.增加或合理配置资源

C.寻求冲突双方的共同利益

D.改进沟通方式

【答案】:C

【解析】在处理冲突时,寻求冲突双方的共同利益是首要出发点。组织公平侧重于在组织内营造公平的环境,对冲突处理有一定作用但并非首要;增加或合理配置资源可解决与资源相关的冲突,但不能作为处理一切冲突的首要;改进沟通方式能促进交流,但不是最核心的首要出发点。所以必须尽最大努力寻求冲突双方的共同利益,才是处理一切冲突的首要出发点。

8、领导的专长权和个人影响权属于()。

A.正式权力

B.个人权力

C.法定权力

D.强制权力

【答案】:B

【解析】领导权力分为正式权力和个人权力。正式权力包含法定权力、强制权力等,是基于组织中的职位而拥有的权力。法定权力源于领导者在组织中所处的正式职位,强制权力是领导者对其下属具有的强制其服从的力量。而专长权是基于领导者个人的专业知识、技能等形成的影响力,个人影响权是凭借领导者的人格魅力、品德修养等对他人产生的影响,它们都与领导者个人的特质相关,并非基于职位,所以领导的专长权和个人影响权属于个人权力。

9、边际效用递减的含义是什么?

A.随着消费量的增加,每增加一单位消费带来的效用减少

B.随着消费量的增加,每增加一单位消费带来的效用增加

C.随着消费量的增加,每增加一单位消费带来的效用不变

D.随着消费量的增加,每增加一单位消费带来

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档