（在学习贯彻党的创新理论，在加强党性锤炼，在联系服务群众，在发挥先锋模范作用，在改作风树新风5个方面）机关党支部2025年度组织生活会个人对照.docxVIP

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TOC\o1-3\h\u16082机关党支部2025年度组织生活会个人对照检查材料（五个对照） 1

3261党支部书记2025年度组织生活会个人对照检查材料 9

37542025年组织生活会个人对照检查材料 16

机关党支部2025年度组织生活会个人对照检查材料（五个对照）

根据**机关党支部关于召开2025年度组织生活会的通知要求，本人在深入学习党的二十届四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，并广泛征求意见、深入开展谈心谈话的基础上，紧密结合岗位职责与个人思想工作实际，对照党员义务，围绕“五个方面”内容，进行了全面深刻的自我剖析和问题查摆。现将个人对照检查情况报告如下。

=1\*CHINESENUM3一、存在的问题

（=1\*CHINESENUM3一）在学习贯彻党的创新理论方面

一是理论学习的深度拓展不扎实。在理论学习上，满足于“学过”“读过”，完成了党支部安排的各项学习任务，全年累计参与集中学习48次。但对习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深的科学体系、核心要义、实践要求，缺乏“钻进去”的韧劲和“悟出来”的思考，特别是对党的二十届四中全会提出的新思想新论断新要求，理解停留于概念层面，未能完全将其内化为观察分析形势、谋划推动工作的世界观与方法论。

二是理论指导实践的能动性不强劲。在将党的创新理论转化为具体工作举措和实际成效上，存在明显的“两张皮”现象。2025年，在参与制定《**领域发展规划》草案的讨论中，我负责的数据分析部分，虽然罗列了大量统计数据，但未能运用新发展理念对其进行深层解读和前瞻性研判，提出的政策建议缺乏理论高度和创新性，导致初稿被上级评价为“只见树木、不见森林”，未能有效发挥理论对实践的指导作用。

三是理论武装的政治自觉不坚定。存在“以干代学”“先干后学”的实用主义倾向，当业务工作与政治学习发生时间冲突时，潜意识里总是优先保障工作任务的完成，导致政治理论学习的系统性、连贯性受到影响。2025年下半年，支部组织了为期三天的党的二十届四中全会精神专题读书班，我因处理一项紧急公务，累计请假超过一天，后续也只是进行了材料的补阅，未能全身心投入研讨，错失了思想碰撞、深化理解的宝贵机会。

（=2\*CHINESENUM3二）在加强党性锤炼方面

一是政治修养的自我淬炼不严格。把政治修养摆在党性修养首位的意识不牢固，满足于在重大原则问题上与党中央保持一致，但在日常工作和生活中，用政治眼光观察、分析问题的能力不强。对身边出现的一些与主流价值观不符的“杂音”，如对国家大政方针的片面解读或消极议论，有时抱着“事不关己、高高挂起”的心态，缺乏当面纠正、主动引导的政治担当，未能时刻以党员标准严格要求自己的一言一行。

二是精神家园的日常守护不严密。对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造不够彻底，共产党人精神追求的根基扎得不深。在八小时之外的生活中，有时对网络上、社会上传播的带有宗教色彩的所谓“心灵鸡汤”“人生哲学”等内容，缺乏应有的政治鉴别力和警惕性，未能坚决守住党员不信教的铁律底线，反映出理想信念的纯洁性有待进一步加强。

三是纪律规矩的敬畏之心不强烈。对党章党规党纪的学习不够深入系统，往往是需要时才翻阅，理解上存在模糊地带。在参加党内政治生活时，自我批评有时还存在“犹抱琵琶半遮面”的现象，对同志的批评也存在“辣味”不足、碍于情面的问题。在2025年9月的支部组织生活会上，我对某位同志提出的批评意见，就因顾虑其感受而说得比较委婉，未能起到“红脸出汗”的应有效果，反映出党性原则性不强。

（=3\*CHINESENUM3三）在联系服务群众方面

一是为民情怀的内在驱动不足够。虽然能够按照要求完成每季度深入基层调研的任务，并积极参与“我为群众办实事”等活动，但更多时候是将其作为一项必须完成的“工作任务”，而不是发自内心的“价值追求”。2025年，我参与了单位组织的“党员进社区”志愿服务活动累计6次，共24小时，但服务内容多限于环境清扫、政策宣传等程序性工作，对于群众在活动中反映的“小区停车难”“老旧电梯安全隐患”等深层次诉求，仅做了简单记录和上报，缺少主动协调、跟踪到底的责任心。

二是群众路线的践行路径不精准。服务群众的方式方法较为单一，习惯于在办公室“坐等上门”，不善于运用信息化手段和群众喜闻乐见的方式开展工作。我负责的**业务咨询窗口，2025年全年共接待群众来访咨询300余人次，但线上平台的留言回复率仅为75%，低于单位要求的95%标准。对于一些可以通过电话、网络一次性解答清楚的问题，仍要求群众到现场提交材料，无形中增加了群众的办事成本，与“民有所呼、我有所应”的要求存在差距。

三是基层