2026黑龙江大庆油田总医院招聘编制外医生3人备考题库带答案详解.docxVIP

2026黑龙江大庆油田总医院招聘编制外医生3人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、原则上应主送一个上级机关，且需一事一提的公文文种是（）。

A.请示

B.报告

C.汇报

D.通知

【答案】：A

【解析】请示是适用于向上级请求指示、批准的公文。为了便于上级处理和有针对性地给予答复，原则上主送一个上级机关，并且应该一事一请。报告是向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关询问的公文，可以是综合性的汇报，也可以是专题性的，而且报告不要求上级必须回复，所以不强调一事一报。汇报并不是公文的法定文种。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，它是下行文，与主送上级机关的要求不符。因此答案是适用于向上级机关请求指示批准且需一事一提、主送一个上级机关的请示。

2、光纤通信是指利用光波在光导纤维中传递各种信息。以下可以作为光纤的制作材料的是（）。

A.不锈钢

B.铜

C.铝合金

D.石英玻璃

【答案】：D

【解析】光纤通信是利用光波在光导纤维中传递信息的一种通信方式。光导纤维需要具有低损耗、高透明度等特性，这样才能保证光波在其中有效传输。不锈钢是一种合金材料，主要用于制造各种机械设备、建筑结构等，其不具备作为光纤所需的光学特性，无法让光波在其中有效传播，因此不能作为光纤的制作材料。铜是一种常用的金属导体，常用于制造电线电缆，以传导电流。但它对于光波的传导性能很差，不适合用于制作光纤来传递光信号。铝合金也是一种合金材料，具有较高的强度和良好的耐腐蚀性，常用于航空航天、汽车制造等领域，同样不具备适合光波传输的光学性能，不能作为光纤的制作材料。石英玻璃是二氧化硅单一组分的特种工业技术玻璃，具有极低的光损耗和良好的光学均匀性，能够有效减少光波在传输过程中的衰减，保证光信号的稳定传输，是制造光纤的理想材料。所以可以作为光纤制作材料的是石英玻璃。

3、极昼极夜范围计算是基于什么原理？

A.地球自转

B.地球公转

C.黄赤交角

D.地球磁场

【答案】：C

【解析】极昼极夜范围计算是基于黄赤交角，它决定了极地区域的日照情况。

4、最早提出“日心说”的科学家是（）。

A.哥白尼

B.拉瓦锡

C.伽利略

D.开普勒

【答案】：A

【解析】该题正确答案为首先指出“日心说”的科学家是哥白尼。拉瓦锡是法国著名化学家，他提出了燃烧的氧化学说，使近代化学取得了革命性进展。伽利略是意大利伟大的科学家，他是利用望远镜观测天体取得大量成果的第一位科学家，在天文学、力学等诸多领域有重要贡献。开普勒发现了行星运动的三大定律，为牛顿发现万有引力定律打下了基础。而哥白尼在其著作《天体运行论》中系统地阐述了“日心说”，推翻了长期以来居于统治地位的“地心说”，实现了天文学的根本变革。

5、《孙子兵法》十三篇中哪一篇主要论述战略？

A.谋攻篇

B.计篇

C.作战篇

D.车战篇

【答案】：A

【解析】《孙子兵法》十三篇中，谋攻篇主要论述战略。

6、以下哪种经济预测模型主要用于短期经济预测？

A.长期趋势模型

B.短期波动模型

C.结构方程模型

D.时间序列模型

【答案】：B

【解析】短期波动模型主要用于短期经济预测，因为它主要关注经济中的短期波动和周期性变化。

7、行政机关在开展调查或进行检查过程中，当出现证据可能灭失或者日后难以取得的情形时，经行政机关负责人批准，可以对证据先行登记保存，并应当在（）日内及时作出处理决定。在此期间，当事人或者有关人员不得销毁或者转移证据。

A.5

B.7

C.9

D.15

【答案】：B

【解析】依据《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政机关在调查或者进行检查时，在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下，经行政机关负责人批准，可以先行登记保存，并应当在七日内及时作出处理决定，在此期间，当事人或者有关人员不得销毁或者转移证据。所以正确答案为七，对应题中七的表述选项为表述为7的选项。

8、某公司有1000名员工，其中25%的员工在公司工作了超过3年，30%的员工在公司工作了超过1年但不超过3年，15%的员工在公司工作了超过6个月但不超过1年。问有多少名员工在公司工作不超过6个月？

A.200

B.250

C.300

D.350

【答案】：C

【解析】25%的员工在公司工作了超过3年，即1000*0.25=250名员工；30%的员工在公司工作了超过1年但不超过3年，即1000*0.3=300名员工；15%的员工在公司工作了超过6个月但不超过1年，即1000*0.15=150名员工。因此，在公司工作超过6个月但不超过3年的员工数为250+300+150=700名员工。因此，在公司工作不超过6个月的员工数为1000-700=300名员工。