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2026河南郑州市郑东新区春华学校、郑州星源外国语学校招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、国家能源局、国务院扶贫办近期印发《光伏扶贫电站管理办法》，规定光伏扶贫电站不得进行负债建设，企业不得投资入股。村级扶贫电站规模依据帮扶的贫困户数量，按户均约5千瓦配置，最大不超过7千瓦，单个电站规模原则上不超过300千瓦，若具备就近接入和消纳条件，可放宽至500千瓦。光伏扶贫电站是以（）为目的，于具备光伏扶贫实施条件的地区，利用政府性资金投资建设的光伏电站，其产权归村集体所有，全部收益用于扶贫。

A.发展

B.扶贫

C.脱贫

D.支持

【答案】：B

【解析】题目围绕光伏扶贫电站的建设目的进行考查。从题干可知，光伏扶贫电站是利用政府性资金投资建设，产权归村集体所有，全部收益用于扶贫。这表明其核心目的就是致力于扶贫工作，以帮助贫困群体改善生活状况、实现脱贫目标。发展涵盖的范畴较为宽泛，并非光伏扶贫电站建设的特定目的；脱贫是扶贫工作想要达成的一个阶段性成果，并非建设电站的直接目的；支持表意模糊，不能准确体现光伏扶贫电站的核心宗旨。所以光伏扶贫电站是以扶贫为目的建设的。

2、在评估生产计划时，哪个指标通常用于衡量计划的准确性？

A.生产成本

B.生产周期

C.预测偏差

D.设备利用率

【答案】：C

【解析】预测偏差是衡量生产计划准确性的重要指标，反映了计划与实际需求的差异程度。

3、大鹏向朋友抱怨：“我们部门主管就知道吩咐下属按时完成工作，还每天要求加班，根本不关心大家身体能否承受。”根据管理方格理论，大鹏部门主管的领导方式属于（）。

A.中庸型

B.团队型

C.任务型

D.贫乏型

【答案】：C

【解析】管理方格理论用对生产的关心程度和对人的关心程度这两个维度，将领导方式划分为多种类型。中庸型领导方式在对生产和对人方面都表现为中等程度的关注，力求在两者间取得平衡。团队型领导方式是既高度关心生产，又高度关心人，通过协调员工需求与组织目标来实现高绩效。任务型领导方式只注重任务的完成，对员工的需求和感受关心极少，只强调工作任务的按时完成，甚至不惜让员工加班而不顾其身体承受能力。贫乏型领导方式则是对生产和人都漠不关心，缺乏对工作和员工的有效管理。题干中大鹏的部门主管只知道吩咐员工做事，要求按时完成工作且每天要求加班，不关心员工身体能否扛得住，这明显体现了只注重任务而不关心人的特点，所以其领导方式属于任务型。

4、空间太阳能电站的主要功能是什么？

A.收集太阳能

B.转换太阳能

C.传输太阳能

D.以上都是

【答案】：D

【解析】空间太阳能电站的主要功能包括收集太阳能、转换太阳能和传输太阳能。

5、以下哪种方法可以有效减少空气污染？

A.使用化石燃料

B.增加绿化面积

C.提高工业排放标准

D.减少公共交通使用

【答案】：B

【解析】增加绿化面积可以通过植物的光合作用吸收二氧化碳，释放氧气，从而有效减少空气污染。

6、决策树中的属性选择方法有哪些？

A.信息增益

B.基尼不纯度

C.信息增益率

D.以上都是

【答案】：D

【解析】决策树的属性选择方法包括信息增益、基尼不纯度和信息增益率。

7、在我国，公务员执行公务时，若涉及本人利害关系、涉及与本人有亲属关系人员的利害关系，或存在其他可能影响公正执行公务的情况，必须回避。这种回避称之为（）。

A.职务回避

B.亲属回避

C.公务回避

D.地域回避

【答案】：C

【解析】该题考查公务员回避制度的相关概念。公务员回避制度是为了保证公务员公正履行职责，防止利用职权为自己或亲属谋取利益等情况，主要分为职务回避、地域回避和公务回避。职务回避是指对有法定亲情关系的公务员，在担任某些关系比较密切的职务方面作出的限制，重点在于职务任职方面的限制。地域回避是指担任一定职务的公务员，为了公正履行职务，不得在亲属比较集中的原籍、成长地等任职，强调地域任职的限制。公务回避是指公务员在执行公务时，遇到涉及本人利害关系、涉及与本人有亲属关系人员的利害关系以及其他可能影响公正执行公务的情形时，必须回避，这与题目中描述的情况完全相符。而“亲属回避”并非公务员回避制度中的官方规范概念。综上，符合题目描述的回避类型是公务回避。

8、找出数字序列2,6,18,54,162,?的下一个数字。

A.246

B.246

C.324

D.324

【答案】：C.324

【解析】该序列是等比数列，每个数字都是前一个数字的3倍。因此，下一个数字是162的3倍，即324。

9、2017年7月2日，甲向乙借款5万元，双方约定还款期为2017年11月29日。还款期到后，甲未偿还该借款。那么乙向人民法院请求保护的诉讼时效期间，正确的是（）。

A.2017年7月2日-2019年7月2日