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- 2026-03-14 发布于河南
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2026青海海西州德令哈市综合行政执法局招聘执法辅助人员的备考题库
第一部分单选题(50题)
1、行政绩效评估的主要目的是什么?
A.评价工作效果
B.改进工作方法
C.激励工作人员
D.以上都是
【答案】:D.以上都是
【解析】行政绩效评估的主要目的包括评价工作效果、改进工作方法和激励工作人员。
2、某建筑公司2019年营业额为1500万元,营业税税率为5%,计算该公司2019年应缴纳的营业税额。
A.50万元
B.60万元
C.70万元
D.80万元
【答案】:A
【解析】营业税额=营业额×税率=1500万元×5%=50万元
3、贵阳市政府通过的《行政机关行政负责人问责办法》规定,今后政府机关“一把手”若失职,将采取通报批评、扣发薪金、停职反省等手段进行严厉“问责”,还需通过媒体向社会公开道歉。实行行政机关行政负责人问责制,有利于政府机关及其工作人员()。
A.克服官僚主义和不正之风,杜绝腐败现象
B.增强依法行政意识,提高行政执法水平
C.保障公民的权利和自由,依法惩治犯罪
D.完善法律监督体系,确保法律的有效实施
【答案】:B
【解析】实行行政机关行政负责人问责制,主要是针对政府机关及其工作人员的管理和约束措施。政府机关“一把手”失职会被问责,这能促使政府机关及其工作人员增强规则意识和责任意识。依法行政是政府工作的基本准则,问责制会让工作人员更加注重依法履行职责,从而提高依法行政意识和行政执法水平。“克服官僚主义和不正之风,杜绝腐败现象”这种表述过于绝对,问责制可以在一定程度上减少这些问题,但不能杜绝腐败现象。“保障公民的权利和自由,依法惩治犯罪”主要是司法机关的职责,而非问责制对政府机关及其工作人员的直接作用。“完善法律监督体系,确保法律的有效实施”更多的是涉及法律监督机制方面的内容,与行政机关行政负责人问责制对政府机关及其工作人员的直接影响关联不大。所以实行行政机关行政负责人问责制有利于政府机关及其工作人员增强依法行政意识,提高行政执法水平。
4、应急管理的核心要素是什么?
A.人力
B.资源
C.信息
D.以上所有
【答案】:D.以上所有
【解析】应急管理的核心要素包括人力、资源和信息,这些要素的合理配置和有效利用是应急管理工作成功的关键。
5、横向比较是指对同一时期的不同现象进行比较。它可以在同类事物的不同部分之间进行,也可以在异类事物之间比较。下列例子中不存在横向比较的是()。
A.在中水和自来水同时种植睡莲,对其的生长情况做记录,并进行比较,结果发现在中水中生长的睡莲比在自来水中生长的要好
B.相对于其他的交通工具而言,铁路具有运能大、能耗低、占地少、效率高、污染小、成本低、节能环保、安全性高、能源替代性好等优势,被誉为“绿色交通工具”
C.气象局统计了2010年2月至4月的总体天气情况,发现今年是近十年入春最晚的一年
D.中国经过近几十年的发展,已经取得了相当瞩目的成绩,但是与其他国家相比,仍需继续努力
【答案】:C
【解析】横向比较的定义要点是同一时期不同现象。比如,同一时期中水和自来水中的睡莲进行比较,就属于横向比较。又如,同一时期铁路与其他交通工具相比较,也属于横向比较。再如,中国与其他国家进行比较,同样属于同一时期的横向比较。而只是在近十年2月至4月的天气总体情况间进行比较,不属于同一时期,也就不属于横向比较。
6、干支纪年法始于东汉。下列采用了干支纪年法的一项是()。
A.贞观之治
B.黄道吉日
C.辛丑条约
D.安史之乱
【答案】:C
【解析】本题可根据干支纪年法的特点,对各选项进行逐一分析。干支纪年法是中国历法上自古以来就一直使用的纪年方法,干支是天干和地支的总称。把干支顺序相配正好六十为一周,周而复始,循环记录,这就是俗称的“干支表”。“贞观之治”是指唐太宗李世民统治时期出现的政治清明、经济复苏、文化繁荣的治世局面,“贞观”是唐太宗的年号,因此“贞观之治”采用的是年号纪年法,并非干支纪年法。“黄道吉日”是中国传统历法“黄历”(万年历)中的特有词汇,指的是诸事皆宜的日子,它与纪年方法无关,不是采用干支纪年法。“辛丑条约”是1901年清政府与西方列强签订的不平等条约,“辛丑”采用了天干“辛”和地支“丑”来纪年,属于干支纪年法。“安史之乱”是中国唐代玄宗末年至代宗初年,由唐朝将领安禄山与史思明背叛唐朝后发动的战争,“安史”指的是安禄山和史思明这两个叛乱首领,并非纪年方式,所以“安史之乱”未采用干支纪年法。综上,采用了干支记年法的一项是“辛丑条约”。
7、二里头遗址夏商分界的研究属于哪个领域?
A.考古学
B.历史学
C.语言学
D.考古学和历史学
【答案】:D
【解析】二里头遗址夏商分界的研究属于考古学和历史学的交叉领域。
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