2026西藏日喀则市亚东县粮食公司人员招聘1人备考题库附答案详解.docxVIP

2026西藏日喀则市亚东县粮食公司人员招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、如果一组数据的总数是200，平均数是20，那么增加一个数据点50，新的平均数是多少？

A.20

B.25

C.30

D.35

【答案】：B

【解析】增加一个数据点后，新的总数是200+50=250，新的平均数是250/10=25。

2、某商品的原价为150元，增值税率为8%，则该商品的增值税是多少？

A.11元

B.12元

C.13元

D.14元

【答案】：B

【解析】增值税=原价*增值税率=150*0.08=12元

3、在常用的绩效考评工具中，有一种方法具有这样的特点：它既能拉开被评估对象之间的等级差距，便于进行相对比较，又能有效控制各等级的人数分布，避免出现盲目考评与失控的现象；不过，其缺点是可能会使绩效水平相近的员工被划分到不同的等级中，从而产生评估误差。这种方法是（）。

A.目标管理法

B.比例控制法

C.关键事件法

D.量表评定法

【答案】：B

【解析】该题描述的特点符合比例控制法。比例控制法的优点是能拉开被评估对象之间的等级差距，便于进行相对比较，同时可以有效控制各等级的人数分布，防止盲目考评和失控情况发生。但它也存在缺点，即可能会将绩效水平相近的员工划分到不同的等级中，进而产生评估误差。而目标管理法是围绕目标的设定、达成等来进行绩效