我国石油企业海外人员的人力资源需求分析
我国石油企业海外人员的人力资源需求分析
近年来,我国仍然对海外石油有非常高的依存度,展
海外石油项目必不可少。人力资源在其中起到了突出作用,
因其涉及面最广、最为活跃、影响力最深远,具有特殊性和
重要性,被经济学家称为第一资源。管理学家德鲁克较系统
地揭示了人力资源在经济发展战略中的决定性作用,德鲁克
观点的重点是经济竞争中人力资源的地位与作用,他关注的
是人力资源的数量、质量与产出决定
我国石油企业海外人员的人力资源需求分析
我国石油企业海外人员的人力资源需求分析
近年来,我国仍然对海外石油有非常高的依存度,展
海外石油项目必不可少。人力资源在其中起到了突出作用,
因其涉及面最广、最为活跃、影响力最深远,具有特殊性和
重要性,被经济学家称为第一资源。管理学家德鲁克较系统
地揭示了人力资源在经济发展战略中的决定性作用,德鲁克
观点的重点是经济竞争中人力资源的地位与作用,他关注的
是人力资源的数量、质量与产出决定
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