- 0
- 0
- 约2.24万字
- 约 38页
- 2026-03-15 发布于河南
- 举报
2026新疆塔里木交建集团有限公司招聘44人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、战略评价对于战略执行至关重要,鲁梅尔特提出了可用于战略评价的四条标准,分别是一致性、协调性、优越性和可行性。若一个组织部门的成功意味着另一个组织部门的失败,那么表明该组织内部战略可能不符合()原则。
A.一致性
B.协调性
C.优越性
D.可行性
【答案】:A
【解析】战略评价的四条标准中,协调性强调组织内部各个部门之间的协同和配合。如果一个组织部门的成功意味着另一个组织部门的失败,说明部门之间没有良好的配合,缺乏协调性,即组织内部战略可能不符合协调性原则。而一致性主要关注战略与组织目标和政策的契合;优越性侧重于战略在竞争中的优势;可行性是指战略在资源和能力等方面的可实施性。所以答案是协调性。
2、战略管理中存在的常见问题不包括()。
A.组织结构滞后
B.战略实施柔性
C.评估机制缺失
D.战略规划脱离实际
【答案】:B
【解析】战略管理中组织结构滞后会导致无法适应战略变化,是常见问题;评估机制缺失会使战略实施效果难以衡量,影响战略管理;战略规划脱离实际会使战略无法有效执行,也是常见问题。而战略实施柔性并非战略管理中存在的问题,相反,它有助于企业更好地应对内外部环境的变化,增强战略实施的灵活性和有效性。所以答案选战略实施柔性。
3、综合指数的基期选择应该考虑什么因素?
A.数据的稳定性
B.业务的正常状态
C.时间的长度
D.政策的影响
【答案】:B
【解析】综合指数的基期选择应该考虑业务的正常状态,以确保指数能够准确反映变化情况。
4、()是太阳系内,从沙尘大小到巨砾大小的颗粒状碎片。
A.流星体
B.行星
C.卫星
D.星云
【答案】:A
【解析】该题目主要考查对太阳系不同天体概念的理解。太阳系内小至沙尘、大至巨砾的颗粒状碎片是流星体。行星是围绕恒星运转、自身引力足以克服其刚体力而使天体呈圆球状、能够清除其轨道附近其他物体的天体,并非颗粒状碎片,不符合题意。卫星是围绕行星运行的天然天体,同样不是颗粒状碎片。星云是由星际空间的气体和尘埃结合成的云雾状天体,也不是题目所描述的颗粒状碎片。所以正确答案所描述的是流星体。
5、如果A表示‘今天是星期三’,B表示‘今天是星期四’,那么‘今天不是星期三且不是星期四’用逻辑符号表示为?
A.?A∧?B
B.?A∨?B
C.A∧B
D.A∨B
【答案】:A
【解析】‘今天不是星期三且不是星期四’的逻辑表达式是?A∧?B。
6、数字孪生技术的核心是什么?
A.虚拟现实
B.物联网
C.大数据分析
D.数字孪生模型
【答案】:D
【解析】数字孪生技术的核心是创建物理实体的数字模型,以进行模拟和分析。
7、在公文版记中,印发机关和印发日期一般用()。
A.4号仿宋体字
B.3号仿宋体字
C.4号楷体字
D.3号楷体字
【答案】:A
【解析】在公文版记中,印发机关和印发日期一般使用4号仿宋体字。这是公文格式方面的规范要求,使用特定字号和字体有助于保证公文的规范性和严肃性,便于阅读和存档。所以正确答案是4号仿宋体字。
8、依据《彩票管理条例》,彩票中奖者需自开奖之日起()内,携带中奖彩票前往指定地点兑奖。
A.1个月
B.2个月
C.30个自然日
D.60个自然日
【答案】:D
【解析】《彩票管理条例》明确规定,彩票中奖者需自开奖之日起60个自然日内,持中奖彩票到指定的地点兑奖。这一规定是为保证彩票兑奖流程规范有序进行,让中奖者有足够时间完成兑奖事宜。所以题目中正确答案所对应的表述是60个自然日。
9、2021年6月17日,执行神舟十二号载人飞行任务的飞行乘组人员是()。
A.聂海胜刘伯明汤洪波
B.景海鹏费俊龙王亚平
C.杨利伟张晓光刘旺
D.翟志刚陈冬刘洋
【答案】:A
【解析】本题主要考查神舟十二号载人飞行任务的飞行乘组人员相关知识。神舟十二号载人飞船于2021年6月17日成功发射,其飞行乘组人员包括聂海胜、刘伯明和汤洪波。景海鹏、费俊龙、王亚平并非神舟十二号飞行乘组人员。其中景海鹏执行过神舟七号、神舟九号、神舟十一号飞行任务;费俊龙执行过神舟六号飞行任务;王亚平执行过神舟十号、神舟十三号飞行任务。杨利伟、张晓光、刘旺也不是神舟十二号飞行乘组人员。杨利伟是中国第一位进入太空的航天员,执行神舟五号飞行任务;张晓光执行神舟十号飞行任务;刘旺执行神舟九号飞行任务。翟志刚、陈冬、刘洋同样不是神舟十二号飞行乘组人员。翟志刚执行过神舟七号飞行任务;陈冬执行过神舟十一号、神舟十五号飞行任务;刘洋执行过神舟九号、神舟十四号飞行任务。综上,该题正确答案对应的人员是聂海胜、刘伯明、汤洪波。
10、如果所有的学生都通过了考试,而小明是一名学生,那么小明通过了考试
您可能关注的文档
- 2026新疆维吾尔自治区天山东部国有林管理局沙湾分局招聘森林管护人员6人备考题库含答案详解.docx
- 2026新疆第一师阿拉尔市教育系统面向高校毕业生校园招聘教师172人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026新疆生产建设兵团第一师中级人民法院司法警务辅助人员招聘16人备考试题及完整答案详解1套.docx
- 2026新疆明珠酒店管理有限责任公司招聘职员1人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026新疆新业有资产经营(集团)有限责任公司招聘备考题库带答案详解.docx
- 2026新疆巴州库尔勒市国有资产经营有限公司市场化选聘副总经理1人备考题库附答案详解.docx
- 2026新疆图木舒克市前海棉纺织有限责任公司招聘3人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026新疆和田地区和康县康盛资产投资经营管理有限公司招聘6人备考题库参考答案详解.docx
- 2026新疆双河市新赛股份公司招聘1人备考题库参考答案详解.docx
- 2026新疆博尔塔拉州博乐黄冈中学第五师分校临聘人员招聘3人备考试题附答案详解.docx
- 腾讯安全沙龙:红队视角下的海外SRC猎场:战略、战术与突破.pdf
- 【icap】ETS的范围扩展:设计和政策挑战.docx
- bcg -美国最高法院关于关税的裁决对你的企业意味着什么 What Does the US Supreme Court Ruling on Tariffs Mean for Your Business.pdf
- 2026届甘肃兰州市高三下学期第一次模拟考试历史试卷(扫描版,含答案).docx
- bcg -零售银行如何让人工智能代理发挥作用 How Retail Banks Can Put AI Agents to Work.pdf
- 住宅项目规范解读(GB 55038-2025) -培训 - 房地产-2025.docx
- 盘扣式脚手架工程量自动计算表 -培训 -房地产-2025.pdf
- 广东省汕头市2024-2025学年高三下学期第一次模拟考试英语学试题(含答案).docx
- 品牌研究+_+2025+CAPSE中国航司品牌榜单.pdf
- 【银河专题】如何看待豆粕内外价差关系.pdf
最近下载
- 智能优化算法解析 第6章 基于群智能的智能优化算法.ppt VIP
- 7500t d制革废水处理工程设计.docx VIP
- Matrix Audio矩声New mini-i说明书用户手册.pdf
- (五个带头)关于2025年度组织生活会个人查摆问题的整改清单.docx VIP
- 高考化学复习高考北京卷三轮复习专题8:金属铁铜(Fe、Cu).pdf VIP
- 江苏省苏北徐州、淮安、连云港、宿迁四市2025-2026学年度第一学期期末高三调研测试(苏北四市一模)数学试卷(含答案).pdf VIP
- 高维非平稳时间序列预测中的跨任务元优化策略与系统集成方案.pdf VIP
- 2025年无人机驾驶员执照安全绩效指标相关法律法规与标准体系专题试卷及解析.pdf VIP
- 全志T3、A40i系列-OKA40i-C&OKT3-C_Qt5.9+linux-3.10用户使用手册_V2.0_20220317.pdf VIP
- 2025年项目管理专业项目档案管理高仿真模拟测试(一)专题试卷及解析.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)