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- 2026-03-17 发布于河北
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第一章:总则
第二章:企业的组织架构
1、组织架构图
2、有关人员岗位职责及权利阐明
第三章:人力资源管理制度
1.应聘手续
2.个人资料
3.资信考察
4.试用
5.培训及教育
6.制服,证件及其他领用物品
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8.晋职
9.解雇及离职
10.交接程序
11.员工福利
第四章:平常管理制度
1.工作时间
2.考勤
3.请假
4.
5.会议
第五章:行为准则和礼仪规范
1.仪表仪容
2.工作纪律
第六章:财务管理制度
1.固定财产
2.回款
3.
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