2026年红河州个旧市城市发展集团有限公司就业见习基地招募见习生(20人)备考题库及参考答案详解.docxVIP

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  • 2026-03-15 发布于江苏
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2026年红河州个旧市城市发展集团有限公司就业见习基地招募见习生(20人)备考题库及参考答案详解.docx

2026年红河州个旧市城市发展集团有限公司就业见习基地招募见习生(20人)备考题库

第一部分单选题(50题)

1、分数2/7乘以分数7/2的结果是?

A.1

B.2

C.7/14

D.14/7

【答案】:A.1

【解析】2/7*7/2=14/14=1

2、人力资源管理的核心是()。

A.获取

B.整合

C.奖酬

D.开发

【答案】:C

【解析】人力资源管理的核心是奖酬。在人力资源管理中,奖酬机制是至关重要的。获取是人力资源管理前期吸纳人才的步骤,通过各种招聘渠道吸引合适人员进入组织,为后续管理奠定基础,但并非核心。整合是对组织内人力资源进行协调、融合,使其发挥协同效应,提升整体效率,不过这只是促进人力资源有效配置的手段。开发是对员工能力的培养与提升,挖掘其潜力,以适应组织发展需求,增强竞争力,它侧重于提升员工素质。而奖酬是激励员工的关键因素,合理的奖酬体系能激发员工的工作积极性和主动性,让员工感受到自身价值得到认可与回报,从而更加努力地为组织创造价值,对组织目标的实现起着核心作用,所以核心是奖酬。

3、假设某行业的销售额在2018年为1000亿元,2019年为1200亿元,那么2019年的销售额增长率是多少?

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

【答案】:C

【解析】增长率计算公式为(2019年销售额-2018年销售额)/2018年销

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