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工会法试题及答案，

一、单选题（每题1分，共10分）

1.工会组织的主要职责不包括（）

A.维护职工合法权益

B.增进企业经济效益

C.组织职工开展文化活动

D.协助企业制定规章制度

【答案】B

【解析】工会组织的主要职责是维护职工合法权益，组织职工开展文化活动，协助企业制定规章制度等，但不直接负责增进企业经济效益。

2.工会主席的选举由（）主持。

A.厂长

B.职工代表大会

C.工会委员会

D.劳动争议仲裁委员会

【答案】B

【解析】工会主席的选举由职工代表大会主持，体现民主集中原则。

3.职工因工伤亡事故处理的时限要求是（）。

A.24小时内

B.48小时内

C.72小时内

D.5天内

【答案】C

【解析】职工因工伤亡事故处理的时限要求是72小时内报告相关部门。

4.工会协助企业进行劳动安全卫生教育的形式不包括（）。

A.培训讲座

B.演习活动

C.监督检查

D.经济处罚

【答案】D

【解析】工会协助企业进行劳动安全卫生教育的形式包括培训讲座、演习活动、监督检查等，但不包括经济处罚。

5.工会与企业签订的集体合同有效期一般为（）。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

【答案】C

【解析】工会与企业签订的集体合同有效期一般为3年，期满前一个月可以续签。

6.职工提出集体合同草案的期限是（）。

A.每年

B.每半年

C.每季度

D.每月

【答案】A

【解析】职工提出集体合同草案