2026江西事业单位联考宜春市招聘343人备考题库及完整答案详解1套.docxVIP

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2026江西事业单位联考宜春市招聘343人备考题库及完整答案详解1套.docx

2026江西事业单位联考宜春市招聘343人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、如果今天是星期三,那么120天后是星期几?

A.星期三

B.星期四

C.星期五

D.星期六

【答案】:B

【解析】120天是17周又1天,所以120天后是星期四。

2、如果一个人年龄超过18岁,那么他可以投票。小张18岁,那么以下哪个结论是正确的?

A.小张可以投票

B.小张不可以投票

C.小张可能可以投票

D.小张一定不可以投票

【答案】:C

【解析】题意是年龄超过18岁可以投票,小张18岁,所以小张可能可以投票。

3、一个班级里有50名学生,其中30人喜欢数学,25人喜欢物理,20人喜欢化学,15人喜欢数学和物理,10人喜欢物理和化学,5人喜欢数学和化学,3人喜欢数学、物理和化学。问有多少人不喜欢这三门课程中的任何一门?

A.5

B.10

C.15

D.20

【答案】:D

【解析】根据容斥原理,喜欢数学或物理或化学的人数为30+25+20-15-10-5+3=59人。因此,不喜欢这三门课程中的任何一门的人数为50-59=-9人,显然这个结果是不合理的,说明题目有误。

4、法律溯及力是指法律颁布后()是否适用。若适用,则具有溯及力;若不适用,则不具有溯及力。

A.对其生效以后发生的事件

B.对其生效以后发生的行为

C.对其生效以前发生的事件和行为

D.对其生效以后发生的事件和行为

【答案】:C

【解析】法律溯及力是指法律对其生效以前的事件和行为是否适用的问题。如果适用,该法律就有溯及力;如果不适用,该法律就不具有溯及力。法律一般是适用于其生效后的事件和行为,而法律溯及力探讨的是能否向前适用于其生效前的情况。“对其生效以后发生的事件”“对其生效以后发生的行为”“对其生效以后发生的事件和行为”都是关于法律生效后情况,这并非法律溯及力的范畴。所以正确答案应是法律对其生效以前发生的事件和行为是否适用。

5、三省六部制是中国古代封建社会一套组织严密的中央官制。下列关于三省六部制的说法错误的是()。

A.三省六部制确立于西汉时期

B.门下省是审议机构,负责审核政令

C.吏部负责考核、任免四品以下官员

D.工部的最高长官是工部尚书

【答案】:A

【解析】三省六部制是中国古代封建社会一套组织严密的中央官制。三省六部制确立于隋朝,完善于唐朝,并非西汉时期,该表述错误。门下省作为审议机构,职责是审核政令。吏部掌管天下文官的任免、考课、升降、勋封、调动等事务,有考核、任免四品以下官员的权力。工部作为掌管营造工程事项的机关,其最高长官是工部尚书。所以关于三省六部制说法错误的是确立于西汉时期这一表述。

6、某商品去年的价格为100元,今年的价格为103元,通货膨胀率是多少?

A.1%

B.2%

C.3%

D.4%

【答案】:C

【解析】通货膨胀率=(103-100)/100*100%=3%。

7、如果今天是星期五,那么210天后是星期几?

A.星期五

B.星期六

C.星期日

D.星期一

【答案】:B.星期六

【解析】210天等于29周零3天,因此210天后是星期五加3天,即星期六。

8、商品具有()属性。①交换价值②使用价值③价值④具体劳动

A.①②

B.①③

C.②③

D.②④

【答案】:C

【解析】商品是用于交换的劳动产品,具有使用价值和价值两种属性。使用价值是商品能够满足人们某种需要的属性,即商品的有用性,它是商品的自然属性。价值是凝结在商品中无差别的人类劳动,它是商品的社会属性,体现着商品生产者之间相互比较劳动和交换劳动的经济关系。交换价值表现为一种使用价值同另一种使用价值相交换的量的关系或比例,它是价值的表现形式,并非商品本身的属性。具体劳动是生产一定使用价值的具体形式的劳动,它创造商品的使用价值,但具体劳动本身不是商品的属性。所以商品具有使用价值和价值属性。

9、战国七雄变法对比的主要研究内容是什么?

A.对比了七雄的变法措施

B.研究了战国七雄的军事力量

C.发现了新的战国时期遗址

D.分析了战国七雄的经济发展

【答案】:A

【解析】战国七雄变法对比的主要研究内容是对比了七雄的变法措施,分析了不同变法的成效和影响。

10、()是行政管理体制和机构改革的关键。

A.裁减人员的数量

B.行政效率的提高

C.政府职能的转变

D.建立肃贪机制

【答案】:C

【解析】行政管理体制和机构改革是一个系统性工程,其关键在于明确政府在社会中的角色和作用,而这主要通过政府职能的转变来实现。政府职能规定了政府活动的范围和方向,涵盖了政治、经济、文化、社会等多个领域。当政府职能发生转变时,行政管理体制和机构的设置、运行方式等都需要作出相应调整。例如,从计划

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