- 0
- 0
- 约2.45万字
- 约 40页
- 2026-03-15 发布于河南
- 举报
2026江苏南京大学商学院助理招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、唐代两税法的改革内容是什么?
A.实行统一的货币制度
B.改革土地税和户税
C.实行均田制
D.推行科举制度
【答案】:B
【解析】唐代两税法的改革内容是改革土地税和户税。
2、根据以下条形图,2018年到2021年的销售额平均是多少?
A.350
B.400
C.450
D.500
【答案】:A
【解析】从条形图中可以看出,2018年到2021年的销售额分别为300、500、300、400,平均值为350。
3、国际日期变更线的调整是基于什么原因?
A.地球自转速度变化
B.地球公转轨道变化
C.时区划分需要
D.地球磁场变化
【答案】:C
【解析】国际日期变更线的调整是为了适应时区划分的需要。
4、以下措施中属于紧缩性货币政策的是()。
A.降低法定准备金率
B.降低再贴现率
C.从公开市场卖出有价债券
D.通过买卖价差来牟利
【答案】:C
【解析】紧缩性货币政策是减少货币供应量。降低法定准备金率、再贴现率会增加货币量,而从公开市场卖出有价债券可回笼资金减少货币供应,买卖价差牟利并非货币政策措施,所以该项属于紧缩性货币政策。
5、对事业单位工作人员的处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。以下关于各项处分受处分的期间描述不正确的是()。
A.警告,6个月
B.记过,12个月
C.降低岗位等级,24个月
D.撤职、开除,终生
【答案】:D
【解析】本题考查事业单位工作人员处分期间的相关规定。警告是对事业单位工作人员较轻的一种处分,其受处分的期间为6个月。记过比警告的处分程度稍重,受处分的期间是12个月。降低岗位等级是较为严重的处分,受处分期间为24个月。而撤职处分是有期限的,并非终生,撤职受处分的期间为24个月;开除是解除与事业单位的人事关系,不存在所谓“受处分期间”的说法。所以“撤职、开除,终生”的描述是不正确的。
6、甲某蓄意准备窃取银行客户密码,于夜间在家中通过互联网将客户账户中的十万元转至自己账户,其妻子发现后竭力劝阻,甲某幡然悔悟,又将十万元转回客户账户。甲某的行为属于()。
A.犯罪中止
B.犯罪未遂
C.犯罪既遂
D.不构成犯罪
【答案】:C
【解析】本题可根据犯罪中止、犯罪未遂、犯罪既遂以及不构成犯罪的概念来判断甲某的行为。犯罪既遂是指行为人所实施的行为已经齐备了刑法分则对某一具体犯罪所规定的全部构成要件。在本题中,甲某已经精心准备并利用互联网将客户账上的十万元转入自己的账户,此时甲某的盗窃行为已经完成,满足了盗窃罪的全部构成要件,犯罪已经既遂。犯罪中止是指在犯罪过程中,自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的行为。而甲某是在犯罪行为已经既遂后,才在其妻劝阻下将十万元转回客户账户,并非在犯罪过程中主动放弃犯罪或有效防止犯罪结果发生,所以不属于犯罪中止。犯罪未遂是指已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的情况。甲某已经成功将客户的十万元转入自己账户,并非未得逞,因此不属于犯罪未遂。甲某精心准备并实施了窃取银行客户密码、转移客户账户资金的行为,其行为符合盗窃罪的构成要件,已经构成犯罪,并非不构成犯罪。综上,甲某的行为属于犯罪既遂。
7、区块链3.0的主要应用领域是什么?
A.加密货币
B.智能合约
C.供应链管理
D.电子政务
【答案】:C
【解析】区块链3.0在供应链管理中的应用更加广泛和深入。
8、非虚构写作的伦理主要关注什么问题?
A.创作自由
B.真实性原则
C.版权保护
D.文学价值
【答案】:B
【解析】非虚构写作的伦理主要关注真实性原则,确保内容的真实性和客观性。
9、综合指数的编制过程中,如何处理异常值?
A.忽略异常值
B.使用中位数替代
C.使用均值替代
D.以上都是
【答案】:D
【解析】处理异常值的方法包括忽略异常值、使用中位数或均值替代等。
10、我国国家赔偿的主要方式是()。
A.返还财产
B.恢复名誉
C.支付赔偿金
D.赔礼道款
【答案】:C
【解析】国家赔偿方式指国家对自己的侵权行为承担赔偿责任的各种形式。国家赔偿以支付赔偿金为主要方式。能够返还财产或者恢复原状的,予以返还财产或者恢复原状;致人精神损害的,应当在侵权行为影响的范围内,为受害人消除影响,恢复名誉,赔礼道歉;造成严重后果的,应当支付相应的精神损害抚慰金。在这些赔偿方式中,支付赔偿金具有很强的适用性,既可以适用于侵犯财产权的赔偿,也可以适用于侵犯人身权的赔偿,且支付赔偿金简便易行,能够迅速弥补受害人所遭受的损害,所以成为国家赔偿的主要方式。
11、哪种统计方法用来检验两个样本均值是否显著不同?
A.相关系数
B.方差分析
C.t检验
D.卡方检验
【答案】:C
【解析】
您可能关注的文档
- 2026江苏南京航空航天大学金城学院招聘(信息工程学院)备考题库附答案详解.docx
- 2026江苏南京江北新区泰山小学招聘教师备考试题含答案详解.docx
- 2026江苏南京市秦淮区朝天宫街道食品安全执法辅助人员招聘1人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026江苏南京大学深空探测科学与技术研究院准聘长聘岗位(事业编制)招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026江苏南京大学政府管理学院、南京大学国家安全发展研究院招聘15人备考题库含答案详解.docx
- 2026江苏南京大学全球知识产权研究院准聘长聘岗位(事业编制)招聘备考题库及答案详解1套.docx
- 2026江苏南京大学XZ2026-026学生就业指导中心办公室文员招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026江苏南京大学XZ2025-551海外教育学院办公室文员招聘备考题库参考答案详解.docx
- 2026江苏南京大学SZYJ20260001集成电路学院博士后招聘1人备考题库含答案详解.docx
- 2026江苏南京医科大学招聘24人(第一批)备考试题及参考答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)