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2026广西玉林市皮肤病医院编外人员招聘3人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、国家有关部门和（）在组织制定经济、技术政策时，应当充分考虑对环境的影响，并听取有关方面和专家的意见。

A.省、市、县人民政府

B.省、自治区、直辖市人民政府

C.省、市、县人民政府环境保护主管部门

D.省、自治区、直辖市人民政府环境保护主管部门

【答案】：B

【解析】该题考查国家有关部门和特定主体在制定经济、技术政策时的相关规定。根据相关法律规定，国家有关部门和省、自治区、直辖市人民政府组织制定经济、技术政策，应当充分考虑对环境的影响，听取有关方面和专家的意见。省、市、县人民政府表述范围不准确，并非各级政府都有此规定；省、市、县人民政府环境保护主管部门应主要负责环境保护相关具体工作，而非制定经济、技术政策的主体；省、自治区、直辖市人民政府环境保护主管部门同样主要是履行环境保护领域具体职能，不是制定经济、技术政策的组织主体。所以正确答案应是省、自治区、直辖市人民政府。

2、宋代海上丝路沉船的主要考古发现是什么？

A.船舶结构

B.贸易货物

C.船员生活

D.航海技术

【答案】：B

【解析】宋代海上丝路沉船的主要考古发现是贸易货物。

3、什么是平均成本？

A.固定成本

B.变动成本

C.总成本除以产量

D.边际成本

【答案】：C

【解析】平均成本是总成本除以产量。

4、激励理论中的双因素理论，以下关于保健因素说法正确的是（）。

A.保健因素能预防和减少员工的不满，但不能使其对工作非常满意

B.保健因素最大的作用是确保员工的生理与心理健康

C.保健因素的满足，能使员工对工作非常满意

D.保健因素的满足，有助于员工潜力的发挥

【答案】：A

【解析】双因素理论中，保健因素是指与人们的不满情绪有关的因素，如公司政策、管理措施、监督、人际关系、物质工作条件、工资、福利等。保健因素能预防和减少员工的不满，当这些因素恶化到人们认为可以接受的水平以下时，就会产生对工作的不满意。但是，即使这些因素满足，也不能使员工对工作非常满意，只能消除不满。确保员工的生理与心理健康并非保健因素的最大作用。保健因素的满足并不能让员工对工作非常满意，它只是起到避免不满意的作用。同时，保健因素的满足与员工潜力的发挥没有直接关联，员工潜力的发挥更多地与激励因素相关。所以说法正确的是能预防和减少员工的不满，但不能使其对工作非常满意。

5、一个圆的半径是5cm，其面积是多少？

A.15.7cm2

B.25πcm2

C.50πcm2

D.78.5cm2

【答案】：D

【解析】圆的面积公式为πr2，代入半径5cm计算得到π*52=25πcm2，近似值为78.5cm2。

6、某人年度工资收入为40万元，年终奖为90万元，当地规定的扣除标准为30万元，应缴纳的个人所得税是多少？

A.60000元

B.75000元

C.90000元

D.105000元

【答案】：B

【解析】应纳税所得额为400000-300000=100000元，适用税率为3%，应缴纳的个人所得税为100000*3%=3000元。年终奖按照单独计税方式，适用税率为10%，应缴纳的个人所得税为900000*10%=90000元。总应缴纳的个人所得税为3000+90000=93000元。但根据选项，最接近的是75000元，可能是题目中的数据有误。

7、如果所有的鸟都有翅膀，而一只鱼有翅膀，那么可以推断出什么？

A.鱼不是鸟

B.有些鸟没有翅膀

C.所有鸟都有翅膀

D.鱼是鸟

【答案】：A

【解析】题干中说明所有的鸟都有翅膀，而一只鱼有翅膀，所以可以推断出鱼不是鸟。

8、近几年，“痕迹管理”在基层工作中得到广泛应用。然而，为避免在上级检查时被问责，基层工作人员在日常工作中过度注重留痕，这一行为严重背离了痕迹管理的初衷。这警示政府要（）。

A.转变职能，提高行政效率

B.树立求真务实的工作作风

C.审慎用权，科学民主决策

D.坚持为人民服务的工作态度

【答案】：B

【解析】题目指出基层工作中“痕迹管理”出现为避免问责而过分留痕，背离了痕迹管理初衷的现象。这种过分留痕、形式化的工作方式，反映出工作不务实的问题。对于转变职能、提高行政效率，题干中主要强调的是工作作风不实的问题，并非是职能转变和行政效率方面的内容，所以与题干主旨不相符。树立求真务实的工作作风，意味着政府及其工作人员要真抓实干，把工作落到实处，而不是搞形式主义、表面文章。基层工作过分留痕背离痕迹管理初衷，就是没有做到求真务实，因此该举措警示政府要树立求真务实的工作作风。审慎用权、科学民主决策强调的是政府在行使权力、作出决策时要广泛听取意见、遵循科学的方法和程序，题干中并未涉及决策方面的问题，与题意