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人力资源招聘协议（2026年保密条款）

本协议由以下双方于2026年[具体日期]在[具体地点]签订：

甲方：[招聘方公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[公司注册地址]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

乙方：[应聘方姓名]

身份证号码：[应聘方身份证号码]

地址：[应聘方联系地址]

联系电话：[应聘方联系电话]

电子邮箱：[应聘方电子邮箱]

鉴于甲方正在进行[职位名称或其他相关描述]的招聘工作，乙方有意向甲方应聘该职位，双方在平等自愿、协商一致的基础上，就招聘过程中涉及的保密信息保护事宜，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条定义

在本协议中，除非上下文另有解释：

1.1“保密信息”是指一方（“披露方”）向另一方（“接收方”）披露的，或接收方在履行本协议过程中获悉的，所有非公开的、与披露方的经营、管理、技术、财务、战略、人力资源、招聘流程等相关的，具有商业价值并需要保密的信息。具体包括但不限于：

1.1.1甲方的人力资源规划、组织架构、员工信息（包括但不限于姓名、职位、薪酬福利等，但仅限于接收方因履行本协议目的而获取且有必要知晓的部分）、内部招聘政策、薪酬结构、绩效考核标准、培训计划、员工关系处理信息等；

1.1.2甲方为招聘该职位而制定的特定计划、目标候选人画像、正在接触或评估的候选人信息（包括简历、面试记录、评估报告、背景调查结果