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给学校交就业合同模板

甲方（学校）：[学校全称]

地址：[学校地址]

联系人：[联系人姓名]

联系方式：[联系人电话]

乙方（用人单位）：[用人单位全称]

地址：[用人单位地址]

联系人：[联系人姓名]

联系方式：[联系人电话]

鉴于甲方是培养高素质人才的educationalinstitution，致力于促进学生的就业发展；乙方是[行业领域]的用人单位，有需求招聘[岗位类型]人才。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平合理、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方接收甲方学生实习/就业事宜，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同有效期为[合同期限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。

第二条就业推荐

1.甲方根据乙方提出的用人需求，结合学生的专业、能力等因素，推荐[推荐人数]名符合要求的学生到乙方实习/就业。

2.甲方通过[推荐方式，例如：校园招聘会、网络招聘平台、直接推荐等]向乙方推荐学生。

3.乙方负责对推荐学生的资质进行审核，并组织面试等相关招聘流程。

第三条实习安排（如适用）

1.实习岗位：[实习岗位名称]，工作内容主要包括[具体工作职责描述]。

2.实习期限：[实习起始日期]至[实习终止日期]，共计[实习时长]。

3.实习报酬：乙方按月支付实习补贴人民币[补贴金额]元，于每月[支付日期]随工资一同发放。实习期间，乙方为实习生提供必要的实习用品及工作环境。

4.实习保障：乙方为实习生购买意外伤害保险，保障实习期间的人身安全。甲方负责对实习生进行岗前安全教育和实习期间的安全管理。

第四条就业协议（如适用）

1.实习期满考核合格后，乙方同意录用该实习生为正式员工，从事[正式岗位名称]岗位工作。

2.就业期限：[试用期期限]个月，期满后签订正式劳动合同，劳动合同期限为[劳动合同期限]。

3.薪酬待遇：正式员工月薪人民币[薪资金额]元，并享有国家规定的各项社会保险及福利待遇。

4.乙方应按照国家法律法规及甲方规章制度，保障正式员工的合法权益。

第五条双方权利和义务

1.甲方权利和义务：

*有权了解乙方的经营状况、实习/就业环境及管理制度。

*有权要求乙方为学生提供符合国家规定的实习/就业条件。

*有义务对乙方进行必要的资质审核，确保实习/就业岗位的安全性和合法性。

*有义务为学生提供就业指导和服务，帮助学生顺利就业。

2.乙方权利和义务：

*有权根据自身需求，向甲方提出用人需求及岗位要求。

*有权对推荐学生进行面试、考核，并根据考核结果决定录用。

*有义务按照合同约定，提供实习/就业岗位，并支付相应的实习补贴/薪酬。

*有义务为学生提供必要的实习/就业指导，保障学生的合法权益。

*有义务为实习生购买意外伤害保险（如适用）。

第六条违约责任

1.甲方未能按照合同约定推荐学生，或推荐的学生不符合乙方的用人需求，应承担相应的责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

2.乙方未能按照合同约定提供实习/就业岗位，或未能支付实习补贴/薪酬，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方及学生因此造成的损失。

3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

第七条争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

3.本合同中的“日”均指自然日。

4.保密条款：双方应对本合同内容及合作过程中知悉的对方商业秘密进行保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。

甲方（盖章）：____________________

代表人（签字）：__________________

日期：_____________________________

乙方（盖章）：____________________

代表人（签字）：__________________

日期：____________________________