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薪酬管理（企业薪酬福利体系设计）试题及答案.doc

薪酬管理（企业薪酬福利体系设计）试题及答案.doc

    薪酬管理（企业薪酬福利体系设计）试题及答案

    （考试时间：90分钟满分100分）

    班级______姓名______

    第I卷（选择题共30分）

    答题要求：本卷共6题，每题5分。每题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的。请将正确答案填写在题后的括号内。

    1.以下哪项不属于薪酬的基本构成？（）

    A.基本工资B.绩效工资C.福利D.培训机会

    2.企业薪酬体系设计的首要原则是（）

    A.公平性原则B.竞争性原则C.激励性原则D.经济性原则

    3.岗位评价的主要目的是（）

    A.确定岗位的相对价值B.评估员工的工作绩

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