2026年马鞍山市医疗卫生事业单位春季招聘25名备考试题含答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约2.74万字
  • 约 43页
  • 2026-03-15 发布于河南
  • 举报

2026年马鞍山市医疗卫生事业单位春季招聘25名备考试题含答案详解.docx

2026年马鞍山市医疗卫生事业单位春季招聘25名备考试题

第一部分单选题(50题)

1、对于能够承担150斤工作任务的人,领导者既不会只安排他承担100斤的任务,也不会强行让他承担200斤的任务,这体现了:

A.扬长避短,各尽所能

B.量才用人,职能相称

C.用人不疑,疑人不用

D.爱护人才,关心帮助

【答案】:B

【解析】该题目描述了领导者对于能挑150斤的人,既不会安排只能挑100斤的工作量,也不会强行安排挑200斤的工作量,这体现了领导者依据人的能力来安排合适的工作,使人才能力与岗位职能相匹配。“扬长避短,各尽所能”强调发挥人的长处,让每个人都能充分发挥作用,但未突出能力与任务量的匹配;“用人不疑,疑人不用”侧重于对人才的信任;“爱护人才,关心帮助”强调对人才的关怀,均与题干中依据能力安排合适任务量的核心要点不符。所以该描述体现的是量才用人,职能相称。

2、从0到9这10个数字中随机抽取三个数字,三个数字都不相同的概率是多少?

A.1/10

B.7/10

C.9/10

D.6/10

【答案】:C

【解析】从10个数字中抽取三个数字且不相同的概率是(10/10)*(9/9)*(8/8)=9/10。

3、H公司投入资金和设备成立了一个课题攻关小组,甲担任课题主持人,负责组织和协调工作;乙和丙负责设计;丁负责试制。经过努力,该小组开发出一款新型空气净化器。此新型

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档