2026年铜陵交投公路运营有限责任公司招聘第二批劳务派遣收费员备考题库及完整答案详解1套.docxVIP

2026年铜陵交投公路运营有限责任公司招聘第二批劳务派遣收费员备考题库及完整答案详解1套.docx

2026年铜陵交投公路运营有限责任公司招聘第二批劳务派遣收费员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、分权制是将企业管理权限适度分散至组织中基层，其最显著的特征是（）。

A.上对下的控制较少

B.实行独立经营

C.中基层有较多的决策权

D.实行独立核算

【答案】：C

【解析】分权制是将企业管理权限适度分散到组织中基层。其核心在于让中基层在决策方面拥有更大的权力，这也是分权制最显著的特征。上对下的控制较少、实行独立经营、实行独立核算等，都可能是分权制带来的结果或表现，但并非最显要的特征。所以最能体现分权制特征的是中基层有较多的决策权。

2、《事业单位人事管理条例》第十二条规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）年。

A.1

B.2

C.3

D.5

【答案】：C

【解析】《事业单位人事管理条例》第十二条明确规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同期限一般不低于3年，所以该题正确答案对应的数字是3。

3、一个班级有40名学生，其中20%的学生喜欢数学，30%的学生喜欢物理，10%的学生两个都喜欢。问不喜欢数学也不喜欢物理的学生有多少？

A.10

B.15

C.20

D.25

【答案】：C

【解析】使用容斥原理，20%+30%-10%=40%的学生喜欢至少一个科目，所以不喜欢任何科目的学生有60%，即24名学生。