2026年学历类自考基础会计学-管理心理学参考题库含答案解析(5卷题答案).docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.85万字
  • 约 41页
  • 2026-03-16 发布于四川
  • 举报

2026年学历类自考基础会计学-管理心理学参考题库含答案解析(5卷题答案).docx

2026年学历类自考基础会计学-管理心理学参考题库含答案解析(5卷题答案)

2026年学历类自考基础会计学-管理心理学参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】在基础会计学中,企业采用权责发生制确认收入时,应满足以下哪个条件?

【选项】A.现金实际收到

B.商品或服务已提供

C.客户已付款

D.交易合同已签订

【参考答案】B

【详细解析】权责发生制要求收入确认以商品或服务是否已提供为标准,而非现金收付或合同签订。选项A和C属于收付实现制特点,D为合同签订的初步条件,均不符合权责发生制收入确认原则。

【题干2】管理心理学中,马斯洛需求层次理论中哪一层次是基础性需求?

【选项】A.自我实现

B.尊重需求

C.安全需求

D.归属与爱的需求

【参考答案】C

【详细解析】马斯洛需求层次理论将需求分为五个层次,从低到高依次为生理需求、安全需求、社交需求(归属与爱的需求)、尊重需求和自我实现。安全需求作为基础性需求,直接影响个体行为动机。

【题干3】基础会计学中,预提费用属于哪类费用?

【选项】A.资本性支出

B.收益性支出

C.资本性收入

D.营业外支出

【参考答案】B

【详细解析】预提费用是为未来期间预先计提的支出(如预提租金),属于权责发生制下的收益性支出,需在发生时计入当期损益而非资本化。

【题干4】在管理心理学中,霍桑

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档