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- 2026-03-17 发布于福建
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2026年双拥共建联络员岗位知识考试题含答案
一、单选题(共10题,每题2分,共20分)
1.双拥共建工作在中国最早可以追溯到哪个历史时期?
A.井冈山革命根据地时期
B.抗日战争时期
C.解放战争时期
D.新中国成立初期
答案:A
解析:双拥工作起源于井冈山革命根据地,毛泽东、朱德等领导人在当时就倡导军民团结、共同抗日,奠定了双拥工作的基础。
2.双拥共建联络员的主要职责不包括以下哪项?
A.协调军地双方关系
B.组织军民共建活动
C.管理地方武装力量
D.监督拥军优属政策的落实
答案:C
解析:双拥联络员的核心职责是协调军地关系、组织共建活动、监督政策落实,但不包括直接管理地方武装力量的职能。
3.以下哪项不属于双拥共建工作的基本形式?
A.军民共建精神文明
B.拥军优属帮扶活动
C.地方经济发展援助
D.军营文化活动参与
答案:C
解析:双拥共建的基本形式包括军民共建精神文明、拥军优属帮扶、军营文化活动参与等,而地方经济发展援助属于更广泛的合作范畴,非双拥共建的特定形式。
4.《中华人民共和国国防法》规定,双拥工作应当遵循的原则不包括:
A.军民团结、共同建设
B.政治平等、经济互助
C.自力更生、艰苦奋斗
D.政府主导、社会参与
答案:C
解析:国防法强调双拥工作的原则包括军民团结、政治平等、经济互助、政府主导、社会参与等,而“自力更生、艰苦奋斗”更多是个人或地方的奋斗精神,非双拥工作的法律原则。
5.在双拥共建活动中,军地双方通常优先合作的项目是:
A.商业投资
B.文化交流
C.基础设施建设
D.教育培训
答案:C
解析:双拥共建的重点领域包括基础设施建设、应急保障、教育帮扶等,其中基础设施建设是军地双方合作的常见项目。
6.双拥共建联络员在处理军地矛盾时,应优先遵循:
A.法律法规
B.个人判断
C.领导意见
D.传统习俗
答案:A
解析:双拥联络员的工作必须以法律法规为基础,确保处理矛盾时合法合规。
7.以下哪项不是双拥共建联络员的必备素质?
A.政治敏感性
B.沟通协调能力
C.军事专业知识
D.经济管理经验
答案:C
解析:双拥联络员需要具备政治敏感性、沟通协调能力,但不需要精通军事专业知识,军事知识可适当了解,但非核心要求。
8.双拥共建工作中,军民鱼水情的内涵不包括:
A.军队支援地方建设
B.地方保障军队需求
C.军民利益一致
D.地方经济主导军队发展
答案:D
解析:“军民鱼水情”强调的是军地利益一致、相互支持,但地方经济不应主导军队发展,这是不符合双拥精神的。
9.双拥共建联络员在组织活动时,需要特别注意:
A.活动规模越大越好
B.活动形式创新
C.活动效果评估
D.活动资金来源
答案:C
解析:双拥共建活动的关键在于实际效果,而非规模或形式,因此联络员需注重效果评估。
10.双拥共建工作在新时代的重点方向不包括:
A.加强国防动员
B.推动军民融合
C.提升军人地位待遇
D.扩大地方就业规模
答案:D
解析:双拥共建的重点是国防动员、军民融合、军人权益保障等,扩大地方就业规模属于地方经济政策范畴,非双拥共建的核心内容。
二、多选题(共5题,每题3分,共15分)
1.双拥共建联络员在协调军地关系时,需要处理的主要问题包括:
A.军地资源分配
B.军民矛盾调解
C.政策落实监督
D.共建项目推进
E.军队家属就业
答案:A、B、C、D
解析:联络员的核心职责是协调资源分配、调解矛盾、监督政策、推进共建项目,而军队家属就业属于具体帮扶事项,非主要协调问题。
2.双拥共建活动的主要形式包括:
A.军民共建文明村镇
B.拥军优属帮扶活动
C.军营文化活动参与
D.经济援助地方企业
E.国防教育宣传
答案:A、B、C、E
解析:双拥共建的主要形式包括文明村镇共建、优属帮扶、军营活动参与、国防教育等,经济援助企业不属于典型形式。
3.双拥共建联络员需要具备的法律法规知识包括:
A.《国防法》
B.《兵役法》
C.《拥军优属条例》
D.《地方性双拥法规》
E.《公司法》
答案:A、B、C、D
解析:联络员需熟悉国防、兵役、拥军优属及地方双拥法规,但《公司法》与双拥工作关联不大。
4.双拥共建活动中,军地双方常见的合作领域包括:
A.基础设施建设
B.应急救援
C.教育帮扶
D.文化交流
E.经济投资
答案:A、B、C、D
解析:军地合作重点在基础设施、应急救援、教育帮扶、文化交流,经济投资虽可能涉及,但非核心合作领域。
5.双拥共建联络员在处理军地矛盾时,应遵循的原则包括:
A.合法合规
B.公平公正
C.积
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