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大学生模拟面试会大赛活动策划书

大学生模拟面试会大赛活动策划书篇「一」

班级模拟面试活动策划书范文

随着近些年中国高等学校育办学规模的扩大，大学业形势变得日益严峻。在

日趋激烈的竞争形势下，大学生的职业素养变得异常重要，求职已经成为整个社会

关注的焦点。如何在求职的道路上起步？如何在人海中脱颖而出？借本次我院从师

从业技能大赛开展之机，特举办本次模拟面试。旨在通过面试，给同学们一些指

导，使大家熟悉面试的一些必要步骤，了解面试的相关技巧，并在日后的学习生

活中完善自身，提高求职时的应试能。活动方案具体如下：

一、主办单位：政法学院10级管理班团支部、班委

二、活动目的：

通过实地参与模拟面试，让同学们切身感受到求职面试的具体情境，找到各自

的不足之处。并且把评委老师的意见和建议及时反馈给参加面试的同学们，帮助同

学们在以后的学习和生活中，有的放矢，更好地充实自己，培养自己综合能力和素

质。

三、活动流程策划：

第一阶段：发布招聘信息及发放招聘申请表

1、由班委设计和制作招聘广告，向同学们介绍招聘公司的基本情况、公布招

聘职位及岗位说明书。（负责人：唐文博王瑞胜柴欢）

2、设计、印刷、发放招聘申请表（负责人：唐文博谢虎鹏）

第二阶段：统一回收招聘申请表，并且将招聘申请表上报面试官（负责人：宗

志斌）

第三阶段：现场模队面试

（一）前期准备：

1、设计面试官评分表，收集面试官参考资料唐（文博王瑞胜）

2、定面试时间和地点，设计及布置面试模拟环境。（严雄伟杨政

国朱雅妮李鹭含张光虎苏其斌张杰）

3、邀请面试考官；洪德山老师和刘磊老师。潘（宏强王瑞胜）

（二）面试过程：

1、迎接并安排面试考官入座。（王瑞胜潘宏强）

2、作好后勤工作，为考官准备好评分表、参考资料、茶水以及拍照

等。（吕升荣高原）

3、按班级同学学号的先后顺序统一进行模拟面试，并由面试考官进行逐一点

评。

4、整体面试情况反馈和总结

四、面试地点：10e204

五、活动时间流程：

1、11月10日（星期一）一-11月11日（星期二）

准备各种材料设（计并打印招聘广告、招聘岗位及岗位说明书、招聘申请表、

面试官参考资料、面试官评分表）

2、11月12日（星期三）发放并回收招聘申请表

3、11月13日（星期四）晚7：30模拟面试

六、需要准备的东西

1、照相机一台（负责人：柴欢）

2、一次性纸杯4个、茶叶少许、开水一壶（负责人:严雄伟）

3、中性笔3支（李鹭含）

4、其他

附件：1、招聘广告及岗位说明书

2、招聘申请表

3、面试评分表

4、面试官参考资料

政法学院10级管理班团支部、班委

大学生模拟面试会大赛活动策划书篇「二」

一、活动背景

在当前社会就业形势异常严峻的前提下，大学生普遍对于未来的职业生涯缺乏

长远的规划和有针对性的准备，对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会，导致

学习目标不明，甚至失去对未来目标的追求，而企业也无法在应届大学毕业生中

补充大量新鲜血液，形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象并存。造成该现象

的主要原在于学生和就业单位信息缺乏交流沟通，学生对就业信息的空缺。学生

难以了解社会和企业对人才的要求标准，企业也无法将此要求顺利地传递给学生。

二、活动意义

面对大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争，为了让同学们了解招聘

的基本礼仪，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，拟举办体育科学学院

模拟招聘大赛，以提高我院学生的应聘和就业技