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一、填空题（每题2分，共20分）

1.我国的事业单位管理体制经历了从计划经济体制下的高度集中管理到市场经济体制下的逐步改革的过程。

2.事业单位的设立必须符合国家法律、法规和政策，并经过严格的审批程序。

3.事业单位的财务管理实行预算管理、收支两条线管理、政府采购等制度。

4.事业单位的内部治理结构主要包括决策机构、执行机构、监督机构等。

5.事业单位的绩效考核主要围绕其社会效益和经济效益进行。

6.事业单位的人力资源管理主要包括招聘、培训、考核、激励等方面。

7.事业单位的改革方向是建立现代事业单位制度，提高其服务质量和效率。

8.事业单位的监督管理主要由政府部门、社会组织和公众进行。

9.事业单位的资产管理制度包括资产配置、使用、处置等环节。

10.事业单位的社会责任包括提供公共服务、推动社会进步、促进经济发展等。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.事业单位的设立必须经过政府部门的审批。（正确）

2.事业单位的财务管理实行收支两条线管理。（正确）

3.事业单位的绩效考核主要围绕其经济效益进行。（错误）

4.事业单位的人力资源管理主要包括招聘、培训、考核、激励等方面。（正确）

5.事业单位的改革方向是建立现代事业单位制度，提高其服务质量和效率。（正确）

6.事业单位的监督管理主要由政府部门进行。（错误）

7.事业单位的