2026四川南充卫生学校附属医院招聘3人备考题库附答案详解.docxVIP

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2026四川南充卫生学校附属医院招聘3人备考题库附答案详解.docx

2026四川南充卫生学校附属医院招聘3人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、定义判断:圆形是指平面上到一个固定点距离相等的所有点的集合。下列哪个图形不是圆形?

A.圆形

B.椭圆

C.扇形

D.圆环

【答案】:B

【解析】椭圆的平面上到一个固定点距离不相等,而圆形要求到圆心距离相等。

2、在物物交换的交易中,一只鸡和两把刀能够进行交换的主要原因是()。

A.一只鸡和两把刀具有相同的使用价值

B.养殖一只鸡和制造两把刀所消耗的劳动时间相等

C.一只鸡的价格能够用两把刀的价值来衡量

D.一只鸡和两把刀具有相同的的量的规定性

【答案】:B

【解析】在以物换物的交易中,商品能够进行交换的本质原因是它们都凝结了无差别的人类劳动,也就是价值。价值由生产商品所消耗的社会必要劳动时间决定。使用价值是商品能够满足人们某种需要的属性,不同商品的使用价值是不同的,一只鸡和两把刀满足不同的需求,具有不同的使用价值,所以不能因为使用价值相同而进行交换。价格是价值的货币表现,在以物换物阶段还未出现货币,不存在价格的概念,也就不能说一只鸡的价格能用两把刀的价值来衡量。量的规定性较为宽泛,不明确具体指向,不是二者交换的主要原因。而当养殖一只鸡和制造两把刀所消耗的劳动时间相等时,意味着它们具有等量的价值,这才是能够进行交换的主要原因。

3、下列属于预防性控制的是()。

A.颁布法律法规

B.举行研究生入学考试

C.进行干部招录考核

D.设计领导审查工作方案

【答案】:D

【解析】预防性控制是为了防止错误和舞弊的发生而采取的控制措施。颁布法律法规可以从制度层面预先规范各种行为,防止不良行为的出现,是一种预防性的举措,通过提前设定规则来预防违法违规等情况的发生。举行研究生入学考试是对考生知识和能力的一种选拔性测试,旨在挑选符合条件的研究生生源,主要目的不是预防错误或舞弊,而是选拔人才。进行干部招录考核也是一种选拔合适干部的方式,重点在于筛选出优秀的人才进入干部队伍,并非主要起预防作用。设计领导审查工作方案主要是对工作方案进行一种审核和把关,属于过程中的控制,而非预防性控制。所以答案是颁布法律法规。

4、在某动力系统里,初始条件出现的微小变化能够带动整个系统长期产生巨大的连锁反应,这种现象被称为()。

A.雁阵效应

B.蝴蝶效应

C.鲶鱼效应

D.从众效应

【答案】:B

【解析】在动力系统中,初始条件下微小的变化能带动整个系统长期巨大连锁反应的现象被称为蝴蝶效应。雁阵效应是指大雁群在飞行时,通过排成特定队形减少空气阻力以实现更高效飞行,体现团队协作的重要性。鲶鱼效应是指在沙丁鱼群中放入鲶鱼,使沙丁鱼因紧张而加速游动,从而保持活力,通常用于企业管理中激发员工活力。从众效应是指个体在群体的影响下,放弃自己的意见而采取与大多数人一致的行为,强调个体行为受群体影响。所以正确答案是蝴蝶效应。

5、已知一组数据:5,7,9,11,13,这组数据的中位数是多少?

A.7

B.9

C.10

D.11

【答案】:B

【解析】中位数是排序后位于中间的数,即9。

6、在定义种差分析时,概念的内涵是指什么?

A.概念的外延

B.概念的种差

C.概念的属差

D.概念的特征

【答案】:D

【解析】概念的内涵是指概念的特征,而外延是指概念所包含的对象。

7、某公司的销售额从700万元增长到770万元,增长率是多少?

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

【答案】:B

【解析】增长率=(新销售额-旧销售额)/旧销售额*100%=(770-700)/700*100%=10%。

8、一个盒子里面装有红色、蓝色和绿色的球,如果没有绿色球,那么至少有多少个红色或蓝色球?

A.1个

B.2个

C.3个

D.无法确定

【答案】:C

【解析】如果没有绿色球,那么至少需要有两个红色或蓝色球来满足盒子里面装有红色、蓝色和绿色的球的条件。

9、教育不公平是社会问题之一。以下哪项措施有助于减少教育不公平?

A.增加学校数量

B.提供教育补贴

C.加强师资培训

D.实行义务教育免费

【答案】:B

【解析】提供教育补贴可以确保经济条件较差的家庭也能获得良好的教育资源,从而减少教育不公平。

10、双因素理论的提出者是下列选项中的哪一个()

A.马斯洛

B.赫茨伯格

C.麦克莱兰

D.弗鲁姆

【答案】:B

【解析】双因素理论也叫激励保健理论,是由美国心理学家赫茨伯格于1959年提出的。马斯洛提出的是需求层次理论,将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种,分别是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。麦克莱兰提出了成就需要理论,认为人有三种重要的需要,即成就需要、权力需要和亲和需要。弗鲁姆提出了期望理论,该理论认为

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