- 0
- 0
- 约2.43万字
- 约 40页
- 2026-03-16 发布于河南
- 举报
2026云南临沧沧源佤族自治县城乡建设开发有限责任公司招聘临聘人员10人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列选项中对上文内容分析不正确的是()。
A.商洽函的写作内容包括“商洽理由、商洽事项、专业术语结尾”三部分
B.“我协会决定于······系列活动”中的“决定”应该改为“报”
C.商洽函的语气应尽量谦卑,以取得对方的同意
D.商洽函多用于不相隶属的两个单位或同级单位
【答案】:C
【解析】对于该题,商洽函的写作内容通常是商洽理由、商洽事项、结束语三部分,但结束语并非一定是专业术语结尾,所以该描述不准确。在公文中,“决定”表示对重要事项作出决策和安排,而“报”一般用于向上级汇报情况等。若此处是向其他单位商洽相关活动事宜,使用“决定”表述自身的安排是合适的,不需要改为“报”。商洽函的语气应做到礼貌、诚恳、平和、得体,而非尽量谦卑。谦卑容易让己方处于不平等的地位,不符合商洽函用于平等单位之间沟通交流的特点。商洽函主要用于不相隶属的两个单位或同级单位之间商洽工作、联系有关事宜,该说法是正确的。综上,题干要求选分析不正确的,前面三项描述都存在问题,所以答案指向这三项相关表述。
2、某国正进行经济发展方向调整,在其沿海发达地区,多数农业科技人才面临就业难题,而山区等欠发达地区却急需农业科技人才,存在相关专业人才匮乏的困境。这种现象称为()。
A.摩擦性失业
B.周期性失业
C.季节性失业
D.短暂性失业
【答案】:A
【解析】本题描述的现象是在沿海发达地区和山区等欠发达地区出现农业科技人才就业状况的差异,即沿海发达地区就业困难,而山区等欠发达地区人才匮乏。这种现象属于摩擦性失业。摩擦性失业是由于劳动力市场信息不对称、求职者与工作岗位匹配需要时间等原因产生的失业。在本题中,农业科技人才在不同地区分布不均,沿海发达地区人才过多,欠发达地区人才匮乏,这是因为人才在地区间的流动和岗位匹配存在一定的困难和时间差,符合摩擦性失业的特征。周期性失业是由经济周期波动引起的失业,当经济处于衰退阶段时,总需求下降,企业会减少生产,从而导致失业增加。本题中并未体现出经济周期波动对就业的影响。季节性失业是由于某些行业生产的季节性特点所引起的失业,比如农业、旅游业等,在特定季节需求旺盛,其他季节需求减少,从而导致失业。本题与季节因素无关。短暂性失业并非规范的经济学专业术语,在解释失业类型的语境中通常不使用该表述。综上所述,题目中描述的现象称为摩擦性失业。
3、小李花费19.9元购买了一张特惠电影票。这体现的货币职能是()。
A.流通手段
B.世界货币
C.价值尺度
D.贮藏手段
【答案】:A
【解析】本题可根据货币各职能的定义,结合题干中“小李花19.9元买了一张特惠电影票”这一行为来判断体现的货币职能。货币具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币五大职能。-流通手段是指货币在商品流通中充当交换媒介借以实现商品价值的职能。在这一过程中,商品所有者将商品卖出获得货币,然后再用货币去购买其他商品。题干中,小李用19.9元货币购买特惠电影票,货币充当了商品交换的媒介,使电影票从卖者手中转移到小李手中,这体现了货币的流通手段职能。-世界货币是指货币在世界市场上执行一般等价物的职能,主要用于国际收支、购买外国商品、转移财富等方面。题干中仅涉及小李个人在国内市场的购买行为,未体现货币在世界市场的作用,所以没有体现世界货币职能。-价值尺度是指货币表现其他一切商品是否具有价值和衡量其价值量大小的职能。货币执行价值尺度职能时,并不需要现实的货币,只需要观念上的货币,比如商品标价。而题干中小李是实际支付了19.9元购买电影票,并非单纯用货币衡量电影票的价值,所以没有体现价值尺度职能。-贮藏手段是指货币退出流通领域作为社会财富的一般代表被保存起来的职能。作为贮藏手段的货币,必须是足值的金属货币或金属条块。小李用19.9元购买电影票是用于消费,货币没有退出流通领域被保存起来,因此没有体现贮藏手段职能。综上,小李花19.9元买特惠电影票这一行为体现的货币职能是流通手段。
4、根本原因分析(RCA)的主要目的是什么?
A.识别并消除问题的根本原因
B.提高生产效率
C.降低库存成本
D.增加市场占有率
【答案】:A
【解析】根本原因分析(RCA)的主要目的是识别并消除问题的根本原因,从而防止问题再次发生。
5、新型冠状病毒感染的肺炎疫情爆发后,河南省迅速行动,开展相关医药用品价格监管工作,严肃查处借疫情防疫之机囤积居奇、捏造散布涨价信息、哄抬物价等扰乱市场秩序的违法行为。这体现了政府()。①切实履行职能,坚持对人民负责的基本原则②作为中国人民爱国统一战线的组织,树立政府权威③坚持求真务实的工作作风④作为权力机关
您可能关注的文档
- 2026云南昭通中药材贸易有限公司招聘行政专员3人备考题库带答案详解.docx
- 2026云南昆明盘龙区鼓楼街道社区服务中心见习岗位招聘5人备考题库参考答案详解.docx
- 2026云南昆明幼儿师范高等专科学校编外聘用人员招聘1人备考题库参考答案详解.docx
- 2026云南昆明市第一中学附属西山区山海实验学校招聘聘任制教师2人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026云南昆明市民政局招聘7人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026云南昆明市嵩明县人民法院招聘劳务派遣制书记员3人备考题库附答案详解.docx
- 2026云南昆明市委党校引进高层次人才招聘3人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026云南昆明市五华区人民法院招聘7人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026云南昆明官渡区国有资产投资经营有限公司项目制员工意向性招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 2026云南昆明伊斯兰教学院招聘2人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 党委2026年党建工作要点.pdf
- 年度预算管理制度.docx
- 2026年春江苏开放大学总书记关于教育的重要论述研究060702考核作业1.pdf
- 2026年春江苏开放大学总书记关于教育的重要论述研究060702考核作业1.docx
- 2026年春江苏开放大学施工安全技术与管理060982形考作业1-3答案.pdf
- 2026年春江苏开放大学施工安全技术与管理060982形考作业1答案.doc
- 2026年春江苏开放大学施工安全技术与管理060982形考作业1-3答案.docx
- 2026年春江苏开放大学施工安全技术与管理060982形考作业1答案.pdf
- 早发现、早介入、早化解——高一年级班级矛盾隐患闭环管理工作机制.pdf
- 2026年春江苏开放大学总书记关于教育的重要论述研究060702考核作业1.doc
最近下载
- 部编版五年级道德与法治下册道德与法治全册单元测试题及答案+教案全套.doc VIP
- 江苏省姜堰中学、溧阳中学等六校2015届高三4月学情检测语文试题带答案与解析.doc VIP
- 沛县鹿口河(张寨段)生态缓冲带保护与修复工程项目环境影响报告表.docx VIP
- 高质量数据集建设实施路径(34页 PPT).pptx VIP
- 空间观念及其培养(陈祥彬讲座).ppt VIP
- 湖南省安全员B证考核测试题及答案.docx VIP
- 人工智能高质量数据集建设指南.pptx
- 江苏省溧阳市2024学年语文高三上期末统考模拟试题含解析.doc VIP
- 四川省2026年高职单招考试模拟信息技术试题(含答案详解).pdf
- 电解铝行业大修渣和炭渣利用污染控制技术规范(DB63T 2389-2024).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)