2026中信银行成都分行春季校园招聘备考题库带答案详解.docxVIP

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  • 2026-03-17 发布于河南
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2026中信银行成都分行春季校园招聘备考题库带答案详解.docx

2026中信银行成都分行春季校园招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在其他环境条件基本相似的情况下,行政管理幅度与管理层次的关系为()。

A.一致

B.正比

C.反比

D.没有关系

【答案】:C

【解析】管理幅度是指领导机关或领导者直接领导下属的部门或人员的数额。管理层次是指公共组织内部划分管理层级的数额。一个组织管理层次的多少,会受到组织规模和管理幅度的影响。在组织规模确定的情况下,管理层次与管理幅度成反比关系,即每个主管能够直接控制的下属人数越多,所需的管理层次就越少,也就是说行政管理幅度与管理层次成反比。

2、以下对不同行政区域之间发生水事纠纷的处理方式中,不正确的是()。

A.有关各方应当自主协商处理

B.有关各方必须遵照执行上一级人民政府裁决

C.在水事纠纷解决前,任何一方不得单方面改变水的现状

D.在水事纠纷解决前,在行政区域交界线两侧一定范围内,任何一方均可继续修建排水等工程

【答案】:D

【解析】不同行政区域之间发生水事纠纷时,有关各方应首先自主协商处理,若协商不成可申请上一级人民政府处理,各方必须遵照执行上一级人民政府的裁决。同时,在水事纠纷解决前,任何一方不得单方面改变水的现状,这样做是为了防止纠纷进一步恶化和保护水资源的合理利用。然而,在行政区域交界线两侧一定范围内,在水事纠纷解决前,任何一方都不可以继续修建排水等工程,因为这可能会改

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