2026国家空间科学中心空间环境探测重点实验室粒子探测载荷设计岗招聘1人备考题库及参考答案详解一套.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约2.54万字
  • 约 41页
  • 2026-03-17 发布于河南
  • 举报

2026国家空间科学中心空间环境探测重点实验室粒子探测载荷设计岗招聘1人备考题库及参考答案详解一套.docx

2026国家空间科学中心空间环境探测重点实验室粒子探测载荷设计岗招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、良好的组织文化意味着良好的组织气氛,能够激发组织成员的士气,让组织成员更加团结紧密,这体现了组织文化的()。

A.系统性

B.意识形态

C.导向性

D.凝聚性

【答案】:D

【解析】该题目是在考查对组织文化特性的理解。题干描述了良好的组织文化能激发组织成员的士气,让成员更加团结紧密。组织文化的凝聚性指的是它像一种黏合剂,能使组织成员凝聚在一起,增强组织的向心力和归属感,与题干中组织成员团结紧密的描述相契合。而系统性强调组织文化是一个复杂的有机整体;意识形态主要涉及组织文化所包含的价值观、理念等思想层面;导向性侧重于对组织成员行为和组织发展方向的引导。所以符合题干描述的是凝聚性。

2、在意见的结构安排中,通常在()提出要求、号召或期望。

A.开头

B.主体

C.结尾

D.落款

【答案】:C

【解析】意见一般由标题、主送机关、开头、主体、结尾和落款构成。开头部分主要是阐述制发意见的背景、依据、目的、意义等;主体部分是对有关问题或某项工作提出见解、建议或解决办法;结尾部分通常会提出要求、号召或希望,以进一步强调意见的主旨和重要性,引导受文对象贯彻落实;落款则是写明发文机关名称和成文日期。所以在意见的结构安排中,提出要求、号召或希望的部分是结尾。

3、如果所

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档