- 0
- 0
- 约2.76万字
- 约 44页
- 2026-03-16 发布于河南
- 举报
2026北京北汽福田人才欧康动力招聘8人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在工程项目中,以下哪项不是常见的变更管理方法?
A.变更请求
B.变更评估
C.变更批准
D.风险评估
【答案】:D
【解析】风险评估是项目管理中的重要环节,但不是变更管理方法。变更请求、变更评估和变更批准是常见的变更管理方法。
2、甲房地产开发商在商品房预售时对外宣传,购买本楼盘的业主将享有10万平私家花园。然而,购买该楼盘的业主实际发现花园只有3万平,业主遂纷纷向市场监督管理部门投诉。甲房地产开发商关于私家花园内容的广告宣传属于()。
A.混淆销售
B.正当促销
C.诋毁商誉
D.虚假宣传
【答案】:D
【解析】该题考查不正当竞争行为的判定。混淆销售是指经营者通过擅自使用他人有一定影响的标识等方式,引人误认为是他人商品或者与他人存在特定联系。而本题中开发商的行为并非是通过混淆标识来误导消费者,所以不属于混淆销售。正当促销应当是基于真实的产品或服务信息进行合理的推广活动。此开发商宣传的10万平私家花园与实际的3万平严重不符,并非基于真实内容进行宣传,不属于正当促销。诋毁商誉是指经营者编造、传播虚假信息或者误导性信息,损害竞争对手的商业信誉、商品声誉。本题中开发商是对自身楼盘花园面积进行虚假宣传,并非针对竞争对手,不属于诋毁商誉。虚假宣传是指经营者利用广告或其他方法,对商品的质量、
您可能关注的文档
- 2026北京市海淀区教师进修学校附属实验学校教育集团招聘备考题库含答案详解.docx
- 2026北京市房山中学招聘历史、政治教师2人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026北京市大兴区高米店街道社区卫生服务中心招聘临时辅助用工人员6人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026北京市十一学校天津实验学校招聘7人备考试题及参考答案详解.docx
- 2026北京市中证信息技术服务有限责任公司招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 2026北京工业大学聘用制人员招聘1人(第二批)备考试题及参考答案详解.docx
- 2026北京大学考古文博学院招聘劳动合同制人员1人备考试题及完整答案详解1套.docx
- 2026北京大学生命科学学院招聘劳动合同制人员1人备考试题含答案详解.docx
- 2026北京大学滨海医院招聘工作人员39人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026北京大学实验动物中心招聘实验动物技术岗位人员1人备考题库附答案详解.docx
- 2026北京信息科技大学招聘35人(第一批)备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026北京交通大学软件学院招聘2人备考试题及参考答案详解1套.docx
- 2026北京中医药大学招聘(二)备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026北京一零一中温泉校区招聘备考试题带答案详解.docx
- 2026内蒙古鸿诚邮政国际货运代理有限公司招聘备考题库附答案详解.docx
- 2026内蒙古锡林郭勒盟苏尼特左旗第一幼儿园招聘2人备考试题及参考答案详解1套.docx
- 2026内蒙古鄂尔多斯生态环境职业学院招聘16人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026内蒙古鄂尔多斯市德方律师事务所招聘实习律师及助理备考题库及参考答案详解.docx
- 2026内蒙古鄂尔多斯市东胜区第十一小学英语教师招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026内蒙古鄂尔多斯伊金霍洛旗第四中学招聘1人备考题库参考答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)