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圆通快递员请假制度

一、圆通快递员请假制度

一、总则

圆通快递员请假制度旨在规范快递员请假行为，保障快递员合法权益，维护公司正常运营秩序。本制度适用于圆通快递全体快递员，包括全职、兼职及临时工。请假类型包括事假、病假、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定节假日请假。快递员提出请假申请时，应遵循提前申报、如实说明、妥善安排工作原则。公司应建立完善的请假审批流程，确保请假手续合规、高效。

二、请假类型及条件

1.事假

事假是指快递员因个人事务需暂时离开工作岗位的请假类型。事假申请应提前三日提交，特殊情况可酌情处理。快递员申请事假时，需提供相关证明材料，如紧急家庭事务需附相关证明。事假每年累计不超过十天，超出部分需经部门主管批准，并扣除相应工资。事假期间，快递员应提前安排好当日派件任务，确保不影响正常运营。

2.病假

病假是指快递员因身体健康原因需暂停工作的请假类型。病假申请应立即提交，并提供医院开具的病假证明。快递员在病假期间，应积极配合医院治疗，确保身体状况尽快恢复。公司应建立病假记录制度，定期核对病假证明的真实性。病假工资按国家规定执行，不得低于当地最低工资标准。

3.年假

年假是指快递员根据国家规定享受的带薪休假。快递员每年可享受五天年假，连续工作满十年的每年增加五天，满十年的每年再增加五天。年假申请应提前一个月提交，并安排好休假期间的派件任务。年假期间，快递员不得从事其他