2026江苏无锡市宜兴市卫生健康系统研究生校园招聘41人备考试题及参考答案详解.docxVIP

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2026江苏无锡市宜兴市卫生健康系统研究生校园招聘41人备考试题及参考答案详解.docx

2026江苏无锡市宜兴市卫生健康系统研究生校园招聘41人备考试题

第一部分单选题(50题)

1、下列关于人事争议处理的说法,正确的是()。

A.人事争议必须经过仲裁才能提起诉讼

B.人事争议协商是人事争议仲裁的前置程序

C.人事争议的调解和诉讼所遵循的基本原则不同

D.当事人提出人事争议仲裁申请后,另一方不提交答辩书或不出庭将会影响仲裁程序的进行

【答案】:A

【解析】人事争议处理有其特定的程序和原则。对于人事争议,必须先经过仲裁环节,才可以提起诉讼,这是人事争议处理在程序上的明确规定。人事争议协商并非人事争议仲裁的前置程序,当事人可以自主选择是否先进行协商,也可以直接申请仲裁。人事争议的调解和诉讼所遵循的基本原则是相同的,比如都要遵循合法、公正、及时等原则。在当事人提出人事争议仲裁申请后,另一方不提交答辩书或不出庭,并不会影响仲裁程序的正常进行,仲裁机构依然会按照规定进行审理。

2、四个人的年龄分别为12岁、15岁、18岁和20岁,他们的平均年龄是多少岁?

A.15

B.16

C.17

D.18

【答案】:C.17

【解析】四个人的年龄总和是12+15+18+20=65岁。平均年龄是65/4=16.25岁,四舍五入后为17岁。

3、九品中正制的实施时间是什么时候?

A.东汉末年

B.三国时期

C.两晋南北朝

D.隋朝

【答案】:C

【解析

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