2026江西吉安市井冈山风景旅游集团有限公司招聘临聘人员7人备考试题及参考答案详解1套.docxVIP

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2026江西吉安市井冈山风景旅游集团有限公司招聘临聘人员7人备考试题及参考答案详解1套.docx

2026江西吉安市井冈山风景旅游集团有限公司招聘临聘人员7人备考试题

第一部分单选题(50题)

1、承办公文工作的依据不包括()。

A.有关法律、法规、制度

B.部分群众的要求

C.上级领导做出的批示

D.上级领导传授的意图

【答案】:B

【解析】承办公文工作需要遵循一定的规范和依据。有关法律、法规、制度是公文工作必须遵循的准则,它确保了公文工作的合法性和规范性。上级领导做出的批示明确了工作的具体要求和方向,是公文承办的重要依据。上级领导传授的意图则为公文工作提供了指导和目标,有助于准确完成工作。而部分群众的要求具有个体性和分散性,缺乏普遍性和权威性,不能作为承办公文工作的依据。公文工作通常依据具有普遍约束力和权威性的规定、指示等,以保证工作的严谨性和公正性。所以承办公文工作的依据不包括部分群众的要求。

2、人口迁移是指人口从一个地方移动到另一个地方的过程,下列哪项是人口迁移的主要类型?

A.国际迁移

B.国内迁移

C.城市迁移

D.以上都是

【答案】:D

【解析】人口迁移的主要类型包括国际迁移、国内迁移和城市迁移。

3、在建设性冲突发生时,组织呈现出充满活力的状态,对环境变化能做出快速反应,组织绩效处于较高水平。此时,()。

A.没有或很少冲突

B.冲突非常多

C.冲突太激烈

D.冲突水平适当

【答案】:D

【解析】建设性冲突是一种能促进组织发展的冲突类

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