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一、填空题（每题2分，共20分）

1.劳务派遣是指用人单位根据生产或工作的需要，通过__劳务派遣单位__与劳动者签订劳动合同，由劳务派遣单位__派遣__劳动者到用人单位工作的一种用工形式。

2.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，其基本内容包括__工作内容__、__工作地点__、__工作时间__、__劳动报酬__等。

3.劳动争议是指劳动关系双方当事人之间因__劳动权利__和__劳动义务__问题而发生的分歧和冲突。

4.劳动保护是指为了预防工伤事故和职业病，保护劳动者在生产过程中的__身体健康__和__生命安全__而采取的一系列措施。

5.劳动保险是指劳动者在__年老__、__疾病__、__工伤__、__失业__等情况下，由用人单位和劳动者共同缴纳保险费，由社会保险机构提供的一种经济保障。

6.劳动力市场是指劳动力供求双方进行__交易__和__交换__的场所，其基本功能是__资源配置__和__工资决定__。

7.劳动力供给是指劳动者愿意并且能够提供的__劳动力数量__和__质量__，其影响因素包括人口数量、人口结构、劳动力参与率等。

8.劳动力需求是指用人单位对劳动力的需求，其影响因素包括生产规模、技术水平、劳动力成本等。

9.劳动力市场分割是指劳动力市场在__结构__、__功能__和__制度__等方面存在差异