2026年青海省黄南藏族自治州单招职业倾向性考试题库及答案详解（必刷）.docxVIP

2026年青海省黄南藏族自治州单招职业倾向性考试题库

第一部分单选题(80题)

1、某商店去年销售额为50万元，今年减少了20%，问今年销售额是多少？

A.40万元

B.45万元

C.50万元

D.55万元

【答案】：A.40万元

【解析】今年销售额=去年销售额*(1-降低率)=50万元*(1-20%)=50万元*0.8=40万元

2、激励是管理者为提升组织绩效开展的重要活动，依据相关激励理论，下列各项描述错误的是（）。

A.未得到满足的需要是产生激励的起点

B.奖励的价值越大，个人努力程度就越大

C.实施负强化应以连续负强化为主，以消除人们的侥幸心理

D.受激励者对所获取的报酬公平性的感觉影响他对所受奖励是否满意、满意的程度以及最终的激励效果

【答案】：B

【解析】激励的起点是尚未满足的需要，当需要未得到满足时，会产生紧张感，进而驱动人们去采取行动以满足需要，所以未得到满足的需要是产生激励的起点这一描述是正确的；奖励价值大小与个人努力程度并非简单的正相关关系，个人努力程度还会受到个人能力、对实现目标的期望等多种因素影响，仅仅奖励价值大，并不一定就会使个人努力程度越大，该描述有误；实施负强化应以连续负强化为主，这样能让人们明确不良行为总会带来负面结果，从而消除侥幸心理，该描述正确；受激励者对报酬公平性的感觉很重要，若其感觉报酬不公