- 0
- 0
- 约3.44万字
- 约 55页
- 2026-03-17 发布于河南
- 举报
2026年黑龙江农业经济职业学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(80题)
1、非虚构写作中哪种伦理问题最受关注?
A.知情同意
B.数据隐私
C.版权保护
D.事实准确性
【答案】:D
【解析】事实准确性是非虚构写作中最受关注的伦理问题。
2、某调研公司欲购进最新版统计软件,需向其主管单位提出书面申请,则在《关于某调研公司购进最新版统计软件的请示》中落款作者为()。
A.XX调研公司
B.XX调研公司负责人
C.起草公司文件的秘书
D.签发文件的公司经理
【答案】:A
【解析】请示是下级机关向上级机关请求指示、批准时使用的公文。一般情况下,请示的落款作者应是发文机关。在本题中,是XX调研公司欲购进最新版spss统计软件并向主管单位提出书面申请,所以该请示的落款作者应该是XX调研公司。而公司负责人、起草文件的秘书、签发文件的公司经理都不能代表公司,不能作为该请示的落款作者。所以正确答案是发文的XX调研公司。
3、某施工队计划在4天内完成300平方米的施工任务,前两天完成了120平方米,剩余的施工任务需要每天完成多少平方米?
A.30平方米
B.40平方米
C.50平方米
D.60平方米
【答案】:D
【解析】原计划4天完成300平方米,即每天75平方米。前两天完成120平方米,剩余180平方米需要在2天内完成,即每天需要90平方米。
4、组织工作的具体程序是()。
A.确定组织目标、设计组织机构和结构、人员配备
B.确定组织目标、人员配备、组织调整与变革
C.设计组织机构和结构、人员配备、组织调整与变革
D.确定组织目标、设计组织机构和机构、组织调整与变革
【答案】:A
【解析】组织工作是一个系统的过程,其首要步骤是确定组织目标。组织目标是组织存在的依据和发展的方向,只有明确了目标,后续的工作才有针对性。在确定组织目标之后,需要进行的是设计组织机构和结构。这是将组织目标进行分解和落实的过程,通过合理设计组织机构和结构,确定各部门、各岗位的职责和相互关系,使组织能够高效地运转。最后一步是人员配备。设计好组织机构和结构后,需要合适的人员来填充各个岗位,只有将合适的人安排到合适的岗位上,才能确保组织目标的实现。而组织调整与变革并不是组织工作具体程序中的常规步骤,它通常是在组织内外部环境发生变化,导致现有组织架构和人员配置不能适应新情况时才会进行的活动,不属于组织工作一开始就确定的具体程序内容。因此,组织工作的具体程序是确定组织目标、设计组织机构和结构、人员配备。
5、一个四位数,其千位数字为6,百位数字为2,个位数字为8,这个四位数的千位和个位数字之和是多少?
A.14
B.16
C.18
D.20
【答案】:B.16
【解析】千位数字是6,个位数字是8,6+8=14,但选项中没有14,可能是题目有误。
6、人们在森林中感觉空气格外清新,其原因在于空气中含有大量的()。
A.氢离子
B.氦离子
C.氮离子
D.负氧离子
【答案】:D
【解析】本题考查森林空气清新的原因相关知识。在森林环境中,绿色植物通过光合作用释放出氧气,同时森林里的树木、花草等在光合作用过程中会使周围空气发生一系列物理和化学变化,产生大量负氧离子。负氧离子具有调节人体生理机能、消除疲劳、改善睡眠、预防呼吸道疾病、改善心脑血管疾病等功效,能让人感觉空气清新、舒适,因此人们在森林里会觉得空气特别清新。氢离子、氦离子、氮离子并不具有使空气清新、让人感觉舒适的特性,它们在空气中的存在与森林空气清新的感觉并无直接关联。所以森林中让人感觉空气特别清新的原因是空气中含有大量负氧离子。
7、函灵活简便,可广泛应用于联系各个领域。以下事项不适合使用函件这一形式的有()。
A.北京市人民政府就××发电厂建设问题向国家计委申请
B.上海市浦东新区人民政府就浦东新区的道路规划问题向上海市交通委员会询问
C.山东省公安厅就打击车匪路霸问题向华东三省一市的公安厅提出建议
D.国务院、中央军委就军队营区外义务植树进行部署
【答案】:D
【解析】函是一种适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项的公文文种。在第一个情况中,北京市人民政府与国家计委之间存在隶属关系,申请相关事项通常使用请示这一文种,而不是函。第二个情况,上海市浦东新区人民政府与上海市交通委员会有隶属关系,询问事项一般不用函,用请示等更合适。第三个情况,山东省公安厅与华东三省一市的公安厅属于不相隶属的同级机关,就打击车匪路霸问题提出建议可以使用函。第四个情况,国务院、中央军委对军队营区外义务植树进行部署,属于上级对下级的工作安排,应使用命令、决定等下行文文种,而不是函。综上所述,不适合使用函件形式的是涉及隶属关系的申请、询问以及上级对下级的工作部
您可能关注的文档
- 2026新疆兵团第一师农业生产资料有限公司招聘(11人)备考试题及参考答案详解.docx
- 2026年黑龙江能源职业学院单招职业适应性考试题库完整答案详解.docx
- 2026年黑龙江省牡丹江市单招职业倾向性考试题库及答案详解一套.docx
- 2026年黑龙江省七台河市单招职业适应性考试题库(含答案详解).docx
- 2026年黑龙江民族职业学院单招职业适应性考试题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年黄河交通学院单招职业适应性考试题库及答案详解1套.docx
- 2026年首都医科大学附属北京天坛医院安徽医院公开招聘工作人员65名备考试题及答案详解1套.docx
- 2026年青海交通职业技术学院单招职业适应性考试题库附答案详解(考试直接用).docx
- 2026年青岛酒店管理职业技术学院单招职业适应性考试题库及一套答案详解.docx
- 2026年春江苏开放大学宪法学060856第一次作业答案.doc
- 党委2026年党建工作要点.pdf
- 年度预算管理制度.docx
- 2026年春江苏开放大学总书记关于教育的重要论述研究060702考核作业1.pdf
- 2026年春江苏开放大学总书记关于教育的重要论述研究060702考核作业1.docx
- 2026年春江苏开放大学施工安全技术与管理060982形考作业1-3答案.pdf
- 2026年春江苏开放大学施工安全技术与管理060982形考作业1答案.doc
- 2026年春江苏开放大学施工安全技术与管理060982形考作业1-3答案.docx
- 2026年春江苏开放大学施工安全技术与管理060982形考作业1答案.pdf
- 早发现、早介入、早化解——高一年级班级矛盾隐患闭环管理工作机制.pdf
- 2026年春江苏开放大学总书记关于教育的重要论述研究060702考核作业1.doc
最近下载
- 部编版五年级道德与法治下册道德与法治全册单元测试题及答案+教案全套.doc VIP
- 江苏省姜堰中学、溧阳中学等六校2015届高三4月学情检测语文试题带答案与解析.doc VIP
- 沛县鹿口河(张寨段)生态缓冲带保护与修复工程项目环境影响报告表.docx VIP
- 高质量数据集建设实施路径(34页 PPT).pptx VIP
- 空间观念及其培养(陈祥彬讲座).ppt VIP
- 湖南省安全员B证考核测试题及答案.docx VIP
- 人工智能高质量数据集建设指南.pptx
- 江苏省溧阳市2024学年语文高三上期末统考模拟试题含解析.doc VIP
- 四川省2026年高职单招考试模拟信息技术试题(含答案详解).pdf
- 电解铝行业大修渣和炭渣利用污染控制技术规范(DB63T 2389-2024).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)