- 1
- 0
- 约2.5万字
- 约 40页
- 2026-03-17 发布于河南
- 举报
2026湖北武汉奕派科技春季全球校园招聘备考试题
第一部分单选题(50题)
1、甲堆煤重40吨,从甲堆运出四分之一到乙堆,则乙堆与甲堆的重量比是8:50原来甲、乙两堆煤共有多少吨?()
A.70
B.78
C.80
D.88
【答案】:B
【解析】设乙堆煤重x吨。甲堆煤运出后剩余的重量为40×(1-25%)=30吨,乙堆煤运进后有x+10吨。通过计算可解得x=38,即原来甲堆煤重40吨,那么甲乙两堆煤一共重78吨。考点:判断推理判断推理
2、J市市场监督管理局对该市某企业非法使用食品添加剂的违法行为一律按法定最高标准予以严厉处罚,该做法主要违反了()。
A.权责一致原则
B.比例原则
C.合法行政原则
D.行政公开原则
【答案】:B
【解析】权责一致原则强调行政机关拥有的职权应与其承担的责任相适应,拥有多大的权力就应承担多大的责任,题干中未体现权力与责任不匹配的情况,所以并非违反该原则。比例原则要求行政主体实施行政行为应兼顾行政目标的实现和保护相对人的权益,如果行政目标的实现可能对相对人的权益造成不利影响,则这种不利影响应被限制在尽可能小的范围和限度之内,二者有适当的比例。J市市场监督管理局对于企业非法使用食品添加剂的违法行为一律按法定最高标准严厉处罚,未考虑违法行为的情节轻重、危害后果等因素,没有做到合理适度,违背了行政行为应有的比例性要求,
您可能关注的文档
- 2026湖北武汉理工大学思想政治理论课教师(辅导员专项)招聘5人备考试题及答案详解1套.docx
- 2026湖北武汉市硚口区区属国有企业高级管理人员市场化选聘2人备考试题及参考答案详解.docx
- 2026湖北武汉市国有企业招聘审计1人备考试题及参考答案详解.docx
- 2026湖北武汉人才服务发展有限公司招聘员工派往国有银行备考试题及答案详解一套.docx
- 2026湖北智慧光子技术有限公司招聘44人备考试题含答案详解.docx
- 2026湖北恩施州宣恩县园投人力资源服务有限公司代企业招聘第二批次岗位招聘60人备考试题及完整答案详.docx
- 常见静脉麻醉药的临床应用与指南共识.pdf
- 2026年广东初级会计初级会计实务.doc
- 2026年辽宁丹东小学五年级湘教版数学达标测试附答案解析及答案.doc
- 施工合同方式.docx
最近下载
- CECS233:2007 厨房设备灭火装置技术规程.pdf VIP
- 2026年镇江市高等专科学校辅导员招聘备考题库附答案.docx VIP
- 《自体动静脉内瘘术后早期穿刺规范》.docx
- 9.1科学立法 课件-高中政治统编版必修三政治与法治.pptx
- 2026年高考化学一轮复习备考策略讲座(山东等级考).pptx VIP
- 国际人力资源管理 3.1.2 国际人力资源招聘的特点 国际人力资源规划与招聘.pptx VIP
- 甄嬛传之滴血认亲剧本PPT.pptx VIP
- 河南省焦作市普通高中2024-2025学年高二下学期期中考试数学试卷含答案.docx VIP
- 第一章 进出口货物贸易管制.pptx
- TCAB0011-2019 软包装复合用无溶剂聚氨酯胶黏剂通用要求及检验方法.pdf
原创力文档

文档评论(0)