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- 2026-03-17 发布于河南
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2026年阜阳太和县乡村医生定向委托培养工作备考试题
第一部分单选题(50题)
1、下列诗句中,与“忽如一夜春风来,千树万树梨花开”所描写季节相同的是()。
A.稻花香里说丰年,听取蛙声一片
B.羌笛何须怨杨柳,春风不度玉门关
C.春风又绿江南岸,明月何时照我还
D.燕山雪花大如席,片片吹落轩辕台
【答案】:D
【解析】本题可先判断“忽如一夜春风来,千树万树梨花开”所描写的季节,再逐一分析各选项诗句所描写的季节,从而得出答案。“忽如一夜春风来,千树万树梨花开”出自唐代岑参的《白雪歌送武判官归京》,此句将雪花比作梨花,生动描绘出塞外大雪纷飞的景象,描写的是冬季。“稻花香里说丰年,听取蛙声一片”,从“稻花香”“蛙声”能推断出该诗句描绘的是夏天的景象,在夏日夜晚,田野里稻花飘香,青蛙欢快鸣叫,人们谈论着丰收的年景。“羌笛何须怨杨柳,春风不度玉门关”,诗句中的“春风”指的是夏季风,此句描述的是玉门关外受不到夏季风影响,难以见到春天的景色,并非描写春天,而是体现了一种地域气候差异,但整体情境并非冬季特征。“春风又绿江南岸,明月何时照我还”,“春风又绿江南岸”明确表达出春风吹绿了江南两岸,描绘的是春天的景色,大地复苏、草木葱茏。“燕山雪花大如席,片片吹落轩辕台”,由“雪花”可知,诗句描写了燕山地区大雪纷飞的场景,雪花像席子一样大,纷纷扬扬地飘落,描写的是冬季的景象,与题干诗句描写的季节相同。综上,与“忽如一夜春风来,千树万树梨花开”所描写属于同一季节的诗句是“燕山雪花大如席,片片吹落轩辕台”。
2、在组织绩效管理里,核心环节是()。
A.绩效设计
B.绩效改进
C.绩效反馈
D.绩效评估
【答案】:D
【解析】组织绩效管理包括多个环节,绩效设计是对绩效目标、指标等进行规划;绩效反馈是将绩效结果告知员工,促进沟通;绩效评估是对员工工作表现进行评价。而绩效改进才是组织绩效管理的核心环节。绩效改进是在绩效评估的基础上,针对绩效不佳的方面采取措施加以改进,它能直接提升组织和员工的绩效水平,推动组织发展战略的实现,使组织不断适应内外部环境的变化,提高竞争力。所以本题答案是绩效改进。
3、一个长方形的长是宽的两倍,如果长方形的长增加4米,宽增加2米,那么新的长方形的周长比原长方形的周长增加多少米?
A.12米
B.16米
C.20米
D.24米
【答案】:A
【解析】原长方形周长为2(2x+x)=6x,新长方形周长为2(2x+4+x+2)=6x+12,增加12米。
4、科学注重理性,秉持严谨态度追求真理,依靠归纳与推理;艺术注重感性,充满浪漫情怀追求美感,依赖灵感与想象。但在追求真与美方面,科学探索与艺术追求存在异曲同工之妙。这体现了()。
A.物质无限性与多样性的统一
B.矛盾普遍性与特殊性的统一
C.意识目的性与计划性的统一
D.真理客观性与反复性的统一
【答案】:B
【解析】本题可从题干中科学与艺术的特点以及二者在求真求美方面的关系入手,结合各哲学原理进行分析。题干指出科学重理性,依靠归纳与推理;艺术重感性,依赖灵感与想象,这体现了科学和艺术各自的特点,也就是矛盾的特殊性。而科学探索和艺术追求在求真求美方面具有异曲同工之妙,表明二者存在共同之处,这体现了矛盾的普遍性。所以这体现了矛盾普遍性与特殊性的统一。对于物质无限性与多样性的统一,题干中并未涉及物质的无限性与多样性相关内容,与题干所表达的科学和艺术的关系不相符。意识目的性与计划性的统一强调意识活动是有目的、有计划的,而题干主要围绕科学和艺术在特点及追求目标上的关系,并非强调意识的目的性和计划性。真理客观性与反复性的统一,真理的客观性指真理是不以人的意志为转移的,真理的反复性强调人们对真理的认识不是一蹴而就的,要经过反复的过程。题干中并没有体现出真理的客观性和反复性相关内容。综上,正确答案体现了矛盾普遍性与特殊性的统一。
5、下列关于干部任免通知,说法错误的是()。
A.通知中既有对干部职务进行任命,又有对干部职务进行免除
B.干部任免不宜采用以姓氏笔画为顺序进行排列
C.一般先写任命的职务,再写免去的职务
D.结束语直接采用通知的惯用结束语“特此通知”即可
【答案】:A
【解析】干部任免通知中,通常既会包含对干部职务的任命,也会有对干部职务的免除,这是常见的内容形式。干部任免一般不适合以姓氏笔画为顺序排列,因为这样可能缺乏一定的逻辑和针对性,通常会按照职务重要性、任职先后等更合理的方式排序。在书写上,一般是先写任命的职务,再写免去的职务,这样逻辑清晰,便于理解。而通知的结束语直接采用惯用结束语“特此通知”是符合规范的做法。所以不存在错误的说法,这道题可能有误。
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